【摘 要】
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涟钢作为大型钢铁企业,党员人数超过8000人。涟钢党委针对党员岗位多样性等特点,从2003年10月开始,在全公司推行党员分序列目标管理,党员队伍面貌发生了深刻变化。
Lianyuan
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涟钢作为大型钢铁企业,党员人数超过8000人。涟钢党委针对党员岗位多样性等特点,从2003年10月开始,在全公司推行党员分序列目标管理,党员队伍面貌发生了深刻变化。
Lianyuan Iron and Steel as a large iron and steel enterprises, more than 8,000 party members. Lianyangangangduo party members for the diversity of positions and other characteristics, from October 2003 onwards, the implementation of the company-wide series of target management, party members face a profound change.
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