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企业的发展逐渐从纯粹技术发展到技术发展与人才发展相结合的方式，本文简单谈论企业人力资源管理中的人性因素。 人力资源管理已成为近年来市场经济中企业发展的重要环节，人才的管理越来越关乎到企业发展的前景，对企业的综合实力有着巨大的影响。人力资源管理最重要的环节就是员工关系管理，员工关系的良好发展是公司凝聚力的必要保证。良好的员工关系能够促使企业的发展，反之会阻碍企业的发展。员工关系管理的最主要方式是薪资管理，但不可忽视的是人性。