论文部分内容阅读
投放一个漂流瓶
【出 处】
：
中学生天地(A版)
【发表日期】
：
2012年11期
其他文献
从教十多年来,遇到很多问题,其中的一个巨大难题就是学生对英语这门新学科没有多大兴趣,从而导致一系列问题:教学质量一般,学生的学习成绩平平,水平参差不齐,口头表达能力差,
关注每一个学生,永不言弃,这是我从教多年来的教学心得.作为一名教师,我们不仅仅要传授给学生知识,更要在传授知识的同时给予学以爱心和关怀,要让学生感受到学校、班级和老师
在现代社会管理实践中，绩效考核是各行各业都非常重视的一种管理手段。教育行政主管部门以及学校对教师实行年度绩效考核，以检查、评估教师工作的实际成效，同时总结自身管理工作取得的成绩，并找出差距、问题，以便进一步改进工作，自然是情理之中的事。近年来，教师绩效考核备受重视，各地纷纷出台许多相关政策文件，一些教育行政部门和学校大胆尝试、创新教师绩效考核，提供了不少值得借鉴的经验、样例。 既然是尝试、创新，
期刊
通过在香港中文大学等香港高校的参观学习,结合自身的教学经验,对于国内普通高校双语教学的开展情况阐述了作者的体会并提出了一定的改进对策。
Through the visit and stud
幼师学生是未来我国幼儿教育事业发展的中坚力量,担负着对幼儿一生的学习和发展负责的重任.一个素质全面的幼儿教师,对幼儿的启蒙教育具有举足轻重的意义.在幼师学生中,厌学
党校图书馆开展信息化服务是信息社会发展的需要,是图书馆行业新兴的服务模式.党校的图书资料管理和服务也必须依靠现代的信息技术,发展现代的管理和服务模式来促进社会文化
绩效考核是对员工工作成绩和工作效率的考察和评估，其结果是任用员工、确定薪酬和奖励的重要依据，是单位内部激励的重要手段。绩效考核由于涉及对个人或团队业绩的评价，加上评估标准，评估人员和客观环境的差异性，影响工作业绩的因素的多样性，有的工作业绩难以计量或表现滞后，使得绩效考核评估工作变得十分复杂。教师工作就是一项影响因素多样、难以计量并且绩效表现明显滞后的工作，要真正达到激励教师“静下心来教书，潜下心
期刊