高职院校管理队伍专业化建设现状与影响因素分析——以江西省高职院校为例

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高职院校管理队伍是高职管理工作的中坚力量,其管理水平和管理专业化程度关系到高职人才培养质量。为了解高职管理人员专业化建设现状并探讨其影响因素,本研究抽取江西省4所高职院校,对202名高职管理人员进行问卷和访谈调查,应用SPSS19.0对调查结果进行分析,分析影响高职管理人员专业化建设的八个因素并进行排序,得出高职管理人员专业化建设水平有待进一步提高、高职院校应采取针对性措施、提升高职管理队伍专业化建设水平的结论。
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