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本文通过分析我国中小企业员工激励中存在的问题,以激励理论为指导,建立适合中小企业发展的员工激励机制,进而激发员工努力工作,提升企业工作效率。
论中小企业激励机制的构建
【摘 要】
：
本文通过分析我国中小企业员工激励中存在的问题,以激励理论为指导,建立适合中小企业发展的员工激励机制,进而激发员工努力工作,提升企业工作效率。
【机 构】
：
湖南农业大学
【出 处】
：
中外企业家
【发表日期】
：
2016年23期
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