创新企业人力资源管理实践

来源 :人力资源 | 被引量 : 0次 | 上传用户:cjbin1688
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
当前,我们已经步入共享经济时代,不同行业领域的企业都面临着全新的挑战和发展机遇,在此背景下,各个企业如果想要在市场中占据一席之地,就必须要重视人力资源管理方面的优化和创新,积极促进人力资源管理水平的提升,正确客观地看待当下人力资源管理过程中存在的问题和不足之处,只有这样才可以更好地提升企业的人力资源管理的效率和质量.本文针对当下共享经济时代背景之下的企业人力资源管理所面临的问题展开具体分析研究,并提出优化创新企业人力资源管理的重要措施,为有效推动企业的长远稳定发展提供参考借鉴.
其他文献
教师职称评审权下放到学校,对高职院校来说既是机遇也是挑战.高职院校可以从建构多元化教师职称评审标准、革新教师职称评审程序、优化教师职称评审环境三方面着手,通过科学
在高职院校改革不断深入的背景下,其发展的中心任务也开始从之前的规模扩张逐渐转变为内涵建设,高层次人才培养更是成为地方高职院校发展重点.为了能够做好这一项工作,本文从
目的研讨雌激素受体不同亚型(ERα和ERβ)在子宫内膜异位症(EMs)的在位内膜与正常子宫内膜(非EMs)中以及由此构建的梯度量化小白鼠模型的异位病灶中的表达变化,研究雌激素受
在市场竞争越发激烈的环境下,如何有效解决高职学生就业难这一问题成为高校越发关注的问题.高职学生就业困难的原因较多,本文从做好就业指导工作这一角度出发,探讨如何有效提
本文通过研究工资统计制度在企业发展中的实际作用,分析过往工资统计制度中存在的问题和不足,就如何适应新形势,促进企业发展提出相关建议,以期可以为煤炭企业的发展提供帮助
目的:外阴白色病变是指女性外生殖器皮肤表皮组织生长紊乱和真皮组织变性的慢性疾病,以顽固性的外阴瘙痒,局部皮肤色素减退,外阴萎缩变性为主要临床症状,患者外阴瘙瘁严重,影
人事考试事关人民群众切身利益,事关社会公平正义、和谐稳定.人事考试机构只有立足于公开公平公正,用心做好考生服务,才能履行好人才选拔职能,促进高质量服务的发展.
黎大爵先生是中国科学院植物研究所北京植物园(邮码100093)的研究员,第一届国际甜高粱会议主席,我刊特就甜高粱的有关问题采访了他。 Mr. Li is a researcher at the Beiji
随着人才强国战略的实施、人才引领发展战略地位的确立,企业人才培养特别是优秀人才培养已经成为企业能否赢得竞争优势、实现可持续发展的关键因素.文章以A电力科研单位为例,