(本刊讯 记者 崔晓)由《企业文明》杂志、《企业文明网》和晋西机器集团联合举办的为期一年的 “晋机集团杯：怎样当好企业中层管理者”有奖征文近日落下帷幕。征文活动于去年8月开展以来，得到了各界作者的热烈关注和响应，特别是中央企业的中层管理干部，围绕中层管理者工作的方式、方法和新时期的创新等方面进行了广泛深入的探讨，对推动企业中层管理者工作的提高和创新，发挥了积极的作用。
　　通过认真评审，现已确定出征文的相关奖项，获奖名单如下：
　　
　　《企业文明》杂志
　　一 等 奖
　　企业党办的精细化管理 王向平 时小宏
　　二 等 奖
　　从四个方面入手加强领导班子建设 窦继存
　　管理者：倾听•信任•坚守 牛士红 牛士明
　　承上启下向未来 张连松
　　三 等 奖
　　运用黄金分割原理进行激励 郭根山
　　人才强企的路径 陈方俊
　　勤俭是块好招牌 邓兴东
　　党支部书记如何加强素质修养 应文忠
　　优秀其实很简单 裴孟东
　　《企业文明网》
　　一 等 奖
　　立足企业发展打造学习型创新性组工团队 长安集团党委组织部
　　二 等 奖
　　发挥中层管理者的双领导作用 蔡庆荣
　　“四好班子”建设为企业发展添动力 周兴明
　　企业中层管理者的地位和作用 郭永春
　　三 等 奖
　　中层管理者工作着力点在搞好班组文化建设 陈广源
　　如何成为企业的成功管理者 张歌旗
　　怎样当好企业中层管理者 王允波
　　企业中层管理者如何正确认识和对待自己的岗位职责 王树文
　　以人为本如何在中层管理中体现和运用 刘 勃
　　晋西机器集团
　　企业文明杂志社
　　2008年9月