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4月24日，南宁市良庆区教育系统600多名教师参加了“加强师德师风建设，牢记立德树人使命，做新时代党和人民满意的好老师”专题网络培训，培训时间长达三个月，培训分课程学习、交流研讨、成果撰写、风采展示四个环节，所有参训教师在此期间均完成课程学习及其他培训任务。
此次培训在良庆区教师中产生良好反响。南宁市五象小学教师曾宝葵说：“培训后我一直在思考，一名好教师应该是什么样的？如何成为一名好教师？时代不同，好教师的含义也不尽相同，所以我们需要不断学习，跟上时代的步伐，注重日常践行，努力朝着好教师的方向努力。”
近年來，良庆区将师德师风建设摆在教师队伍建设的首要位置，大力开展师德教育，通过形式灵活、内容丰富的教育活动，不断引领教师提升品德修养，取得显著成效。
高度重视，把师德立起来
“进入新时代，我们应该更加重视师德师风建设，通过各种方式把师德立起来。”良庆区教育局长杨荣团说。为了确保师德教育有效推进，良庆区教育局成立了主题教育活动领导小组，专抓师德教育工作。领导小组每年都会制定出台师德教育活动方案，部署全城区师德教育工作，引导各级各类学校结合自身实际，开展形式多样的师德教育活动。
良庆区改革创新评价办法，建立健全师德年度评议制度和师德问题报告制度：将师德考核与年度考核直接挂钩，对师德考核不合格者年度考核同样评定为不合格，并在教师资格定期注册、职务（职称）评审、岗位聘用、评优奖励和特级教师评选等环节实行一票否决;对违反师德行为造成严重后果、影响恶劣的教师，依据有关规定进行严肃处理，并视情节轻重取消评优评先资格、调离原工作单位或降低专业技术职称及工资;对做出危害严重、影响恶劣行为的教师，依规撤销教师资格，清除出教师队伍，涉及违法犯罪的及时移交司法机关处理。
与此同时，良庆区不断完善“学校、教师、家长、学生”四位一体和社会参与的师德师风监督体系。按照要求，城区全体教职工必须集体签订廉洁从教承诺书，承诺不收受家长财物、不接受家长宴请、不搞有偿补课等。各校通过家长会、宣传栏和网上公布等形式，主动接受外界监督。广大教师根据自身实际，结合学校承诺内容，拟定自己的师德承诺，且承诺内容在一定范围内向家长和学生公布，接受社会监督评议。这一监督体系促使教师不断规范自身从教行为，及时发现并纠正不良倾向和问题，从而将违反师德的行为消除在萌芽状态。
“自从师德承诺向我们家长公开后，我觉得把孩子交到老师手里特别放心。”南宁市良庆区良庆初级中学家长郑步坚说。他孩子所在的学校每学期都会向家长公布每一名教师的师德承诺，接受家长监督，让家长从中获得教师教育教学方面的真实反馈。他说：“我的孩子很喜欢他的班主任黄万泽老师，还亲切地叫他‘泽哥’。刚入学时，孩子的数学比较弱，但在黄老师的耐心教导下，孩子的学习成绩明显提高。黄老师经常换位思考，引导孩子在紧张的学习生活之余释放压力，把孩子的生活、学习每一个细节都照顾得井井有条。作为家长，我能真切感受到老师对孩子的爱！”
目前，良庆区教育领域的正气不断上升，近年来从未出现教师违法违纪现象。社会对良庆区教育的满意度显著提高。
树立典型，让师德活起来
10月14日，2018年南宁市中小学师德教育巡回大讲堂在良庆区开展宣讲活动。良庆区那平小学教师韦慧敏认真聆听了几位师德典型的宣讲后，深有感触地说：“听了这些老师的事迹，我非常感动。作为一名年轻教师，平日里我有过抱怨，但听了这场宣讲后，我进行了反思。要想成为学生信任的好老师，就要热爱工作，把工作当成一件幸福的事来做，不断改进自己的工作态度和工作方式，这样才能获得属于教师的幸福。”
树立师德典型，弘扬高尚师德，激励广大教师向师德楷模学习，进一步树立和激发广大教师爱岗敬业、教书育人的职业理想和工作热情，是良庆区推进师德教育工作的重要举措。良庆区认真推选全市中小学师德巡回大讲堂候选人，最终选出莫莎莎、陈未南、覃小宁、黎乃甘等优秀教师代表参加南宁市师德巡回宣讲活动，有效地激励和带动了城区广大教师向优秀教师看齐，努力成为师德典型。
2017年，良庆区评选出优秀教育工作者190人、“良庆区我最喜爱的乡村教师”5人。2018年，该城区以庆祝第34个教师节为契机，开展了以“弘扬高尚师德，潜心立德树人”为主题的一系列活动，并利用微信平台同步推出“身边人讲身边事”活动，宣传了100余名本城区的师德楷模，其中有：不放弃任何一个学生，坚守“让每个学生都成为有用之才”承诺，在平凡的岗位上，将责任心、使命感化作坚守动力的良庆区大塘镇那造小学教师谢子集;坚守乡村学校30年，无怨无悔、兢兢业业，被评为“莫振高式的八桂好老师”的良庆区南晓镇雅王小学团城教学点负责人马超良;秉持“我奉献我快乐，我快乐我奉献”志愿服务理念，走过了20年志愿服务生涯，获南宁市首届十大杰出青年志愿者、全国义务献血银奖等多项志愿者荣誉的良庆镇中心学校党总支部书记张启烈。
“这些老师都获得了社会认可、群众信赖，他们关爱学生、爱岗敬业、乐于奉献，他们用自己的实际行动诠释了什么是高尚师德。像这样的优秀教师，必将能起到良好的模范引领作用！”南宁市五象小学校长莫莎莎说。
深入推进，让师德长效化
“以前，有部分老师对一些事总是斤斤计较，存在‘事不关己高高挂起’的工作态度。如今，这种现象越来越少了，教师更敬业，群众更满意，学校声誉也变得越来越好了。”南宁市良庆区大塘镇中心学校校长潘代松感慨道。
良庆区师德师风情况的转变，得益于该城区坚持不懈地开展师德教育活动。按照城区教育局的要求，良庆区各学校在每月业务学习会上，都要组织教师开展“八查八看”活动，即：查执行教育方针政策情况，看是否有重教书轻育人，把不健康的思想和错误言论带进课堂的行为;查热爱学生、尊重学生人格情况，看是否有讽刺、挖苦、歧视、侮辱学生，体罚或变相体罚学生，工作方法简单粗暴的行为;查关爱学生、注重学生全面发展的情况，看是否有不关心甚至放弃学习困难生的行为;查为人师表、廉洁从教情况，看是否有向学生推销或变相推销教辅材料和商品、向学生或家长索要财物、乱收费、有偿补课等违规行为;查遵纪守法及遵守社会公德情况，看是否有赌博或参与变相赌博、参与恶意欠贷、酗酒、违反社会公德行为;查树立教师良好形象情况，看是否有语言不文明、衣着不得体、行为不检点等行为;查关心集体、尊重同事情况，看是否有损害集体荣誉和不利于团结的行为;查工作作风、工作纪律情况，看是否有作风不踏实、纪律松驰、有令不行、有禁不止等行为。
此前，南宁市第四十四中学、南宁市玉洞小学曾有家长反映个别教师责任心不强、能力不足的情况。对此，这两所学校及时自查、了解情况，并组织家长代表和教师召开座谈会，感谢家长的认真监督，督促提醒教师要真正肩负起一名人民教师所应承担的职责。同时，这两所学校进一步加强教师培训工作，对个别教学能力较弱的教师进行专门指导和培训，不断提升这些教师的专业技能。如今，这两所学校再也没有接到类似的家长投诉。
“师德师风建设是一个永恒的主题，师德教育永远在路上。今后，我们将认真践行习近平总书记在全国教育大会上提出的‘教师是人类灵魂的工程师，是人类文明的传承者，承载着传播知识、传播思想、传播真理，塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的时代重任’的重要论述要求，继续把师德师风教育认真、持久地开展下去，让教师真正成为学生健康成长的引路人，使良庆区的教育事业迈上一个新的台阶。”杨荣团局长说。
（责编 欧金昌）
此次培训在良庆区教师中产生良好反响。南宁市五象小学教师曾宝葵说：“培训后我一直在思考，一名好教师应该是什么样的？如何成为一名好教师？时代不同，好教师的含义也不尽相同，所以我们需要不断学习，跟上时代的步伐，注重日常践行，努力朝着好教师的方向努力。”
近年來，良庆区将师德师风建设摆在教师队伍建设的首要位置，大力开展师德教育，通过形式灵活、内容丰富的教育活动，不断引领教师提升品德修养，取得显著成效。
高度重视，把师德立起来
“进入新时代，我们应该更加重视师德师风建设，通过各种方式把师德立起来。”良庆区教育局长杨荣团说。为了确保师德教育有效推进，良庆区教育局成立了主题教育活动领导小组，专抓师德教育工作。领导小组每年都会制定出台师德教育活动方案，部署全城区师德教育工作，引导各级各类学校结合自身实际，开展形式多样的师德教育活动。
良庆区改革创新评价办法，建立健全师德年度评议制度和师德问题报告制度：将师德考核与年度考核直接挂钩，对师德考核不合格者年度考核同样评定为不合格，并在教师资格定期注册、职务（职称）评审、岗位聘用、评优奖励和特级教师评选等环节实行一票否决;对违反师德行为造成严重后果、影响恶劣的教师，依据有关规定进行严肃处理，并视情节轻重取消评优评先资格、调离原工作单位或降低专业技术职称及工资;对做出危害严重、影响恶劣行为的教师，依规撤销教师资格，清除出教师队伍，涉及违法犯罪的及时移交司法机关处理。
与此同时，良庆区不断完善“学校、教师、家长、学生”四位一体和社会参与的师德师风监督体系。按照要求，城区全体教职工必须集体签订廉洁从教承诺书，承诺不收受家长财物、不接受家长宴请、不搞有偿补课等。各校通过家长会、宣传栏和网上公布等形式，主动接受外界监督。广大教师根据自身实际，结合学校承诺内容，拟定自己的师德承诺，且承诺内容在一定范围内向家长和学生公布，接受社会监督评议。这一监督体系促使教师不断规范自身从教行为，及时发现并纠正不良倾向和问题，从而将违反师德的行为消除在萌芽状态。
“自从师德承诺向我们家长公开后，我觉得把孩子交到老师手里特别放心。”南宁市良庆区良庆初级中学家长郑步坚说。他孩子所在的学校每学期都会向家长公布每一名教师的师德承诺，接受家长监督，让家长从中获得教师教育教学方面的真实反馈。他说：“我的孩子很喜欢他的班主任黄万泽老师，还亲切地叫他‘泽哥’。刚入学时，孩子的数学比较弱，但在黄老师的耐心教导下，孩子的学习成绩明显提高。黄老师经常换位思考，引导孩子在紧张的学习生活之余释放压力，把孩子的生活、学习每一个细节都照顾得井井有条。作为家长，我能真切感受到老师对孩子的爱！”
目前，良庆区教育领域的正气不断上升，近年来从未出现教师违法违纪现象。社会对良庆区教育的满意度显著提高。
树立典型，让师德活起来
10月14日，2018年南宁市中小学师德教育巡回大讲堂在良庆区开展宣讲活动。良庆区那平小学教师韦慧敏认真聆听了几位师德典型的宣讲后，深有感触地说：“听了这些老师的事迹，我非常感动。作为一名年轻教师，平日里我有过抱怨，但听了这场宣讲后，我进行了反思。要想成为学生信任的好老师，就要热爱工作，把工作当成一件幸福的事来做，不断改进自己的工作态度和工作方式，这样才能获得属于教师的幸福。”
树立师德典型，弘扬高尚师德，激励广大教师向师德楷模学习，进一步树立和激发广大教师爱岗敬业、教书育人的职业理想和工作热情，是良庆区推进师德教育工作的重要举措。良庆区认真推选全市中小学师德巡回大讲堂候选人，最终选出莫莎莎、陈未南、覃小宁、黎乃甘等优秀教师代表参加南宁市师德巡回宣讲活动，有效地激励和带动了城区广大教师向优秀教师看齐，努力成为师德典型。
2017年，良庆区评选出优秀教育工作者190人、“良庆区我最喜爱的乡村教师”5人。2018年，该城区以庆祝第34个教师节为契机，开展了以“弘扬高尚师德，潜心立德树人”为主题的一系列活动，并利用微信平台同步推出“身边人讲身边事”活动，宣传了100余名本城区的师德楷模，其中有：不放弃任何一个学生，坚守“让每个学生都成为有用之才”承诺，在平凡的岗位上，将责任心、使命感化作坚守动力的良庆区大塘镇那造小学教师谢子集;坚守乡村学校30年，无怨无悔、兢兢业业，被评为“莫振高式的八桂好老师”的良庆区南晓镇雅王小学团城教学点负责人马超良;秉持“我奉献我快乐，我快乐我奉献”志愿服务理念，走过了20年志愿服务生涯，获南宁市首届十大杰出青年志愿者、全国义务献血银奖等多项志愿者荣誉的良庆镇中心学校党总支部书记张启烈。
“这些老师都获得了社会认可、群众信赖，他们关爱学生、爱岗敬业、乐于奉献，他们用自己的实际行动诠释了什么是高尚师德。像这样的优秀教师，必将能起到良好的模范引领作用！”南宁市五象小学校长莫莎莎说。
深入推进，让师德长效化
“以前，有部分老师对一些事总是斤斤计较，存在‘事不关己高高挂起’的工作态度。如今，这种现象越来越少了，教师更敬业，群众更满意，学校声誉也变得越来越好了。”南宁市良庆区大塘镇中心学校校长潘代松感慨道。
良庆区师德师风情况的转变，得益于该城区坚持不懈地开展师德教育活动。按照城区教育局的要求，良庆区各学校在每月业务学习会上，都要组织教师开展“八查八看”活动，即：查执行教育方针政策情况，看是否有重教书轻育人，把不健康的思想和错误言论带进课堂的行为;查热爱学生、尊重学生人格情况，看是否有讽刺、挖苦、歧视、侮辱学生，体罚或变相体罚学生，工作方法简单粗暴的行为;查关爱学生、注重学生全面发展的情况，看是否有不关心甚至放弃学习困难生的行为;查为人师表、廉洁从教情况，看是否有向学生推销或变相推销教辅材料和商品、向学生或家长索要财物、乱收费、有偿补课等违规行为;查遵纪守法及遵守社会公德情况，看是否有赌博或参与变相赌博、参与恶意欠贷、酗酒、违反社会公德行为;查树立教师良好形象情况，看是否有语言不文明、衣着不得体、行为不检点等行为;查关心集体、尊重同事情况，看是否有损害集体荣誉和不利于团结的行为;查工作作风、工作纪律情况，看是否有作风不踏实、纪律松驰、有令不行、有禁不止等行为。
此前，南宁市第四十四中学、南宁市玉洞小学曾有家长反映个别教师责任心不强、能力不足的情况。对此，这两所学校及时自查、了解情况，并组织家长代表和教师召开座谈会，感谢家长的认真监督，督促提醒教师要真正肩负起一名人民教师所应承担的职责。同时，这两所学校进一步加强教师培训工作，对个别教学能力较弱的教师进行专门指导和培训，不断提升这些教师的专业技能。如今，这两所学校再也没有接到类似的家长投诉。
“师德师风建设是一个永恒的主题，师德教育永远在路上。今后，我们将认真践行习近平总书记在全国教育大会上提出的‘教师是人类灵魂的工程师，是人类文明的传承者，承载着传播知识、传播思想、传播真理，塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的时代重任’的重要论述要求，继续把师德师风教育认真、持久地开展下去，让教师真正成为学生健康成长的引路人，使良庆区的教育事业迈上一个新的台阶。”杨荣团局长说。
（责编 欧金昌）