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教师作为一个特殊的社会群体,有着特殊的内在需要,这既提供了师资管理中激励理论运用的依据,也决定了对教师进行激励所必须坚持的特殊原则和特殊方式及应注意的问题.运用激励理论,更好地激发出教师的积极性和创造性,是提高学校办学水平和办学效益的有效途径之一.
激励理论在教师管理中的运用
【摘 要】
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教师作为一个特殊的社会群体,有着特殊的内在需要,这既提供了师资管理中激励理论运用的依据,也决定了对教师进行激励所必须坚持的特殊原则和特殊方式及应注意的问题.运用激励
【机 构】
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江苏广播电视大学张家港学院
【出 处】
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沙洲职业工学院学报
【发表日期】
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2007年3期
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