【摘 要】
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绩效考核管理是人力资源管理的重要内容,是衡量企业运作成果与效益的重要因素.随着经济的进步和时代的发展,积极推动企业绩效考核管理体系的构建,有助于提升企业人才的综合素
【机 构】
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中国石油化工集团公司企业改革管理部,北京,100728
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绩效考核管理是人力资源管理的重要内容,是衡量企业运作成果与效益的重要因素.随着经济的进步和时代的发展,积极推动企业绩效考核管理体系的构建,有助于提升企业人才的综合素质,为企业的持久运行提供原动力.但是目前不少企业绩效考核管理体系建设还存在不少问题,严重阻碍了企业的发展和进步,本文将对如何实现企业绩效考核管理体系优化设计提供了思考.
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