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薪酬管理在现代市场经济中已经成为人力资源管理的重要环节,尤其在实现铁路跨越式发展中,是吸引、激励人才,增强企业活力最有力的工具。分析了铁路多经企业薪酬管理中存在的问题,并针对这些问题提出了解决对策及实施遵循原则。
多元经营企业薪酬管理与人才激励浅探
【摘 要】
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薪酬管理在现代市场经济中已经成为人力资源管理的重要环节,尤其在实现铁路跨越式发展中,是吸引、激励人才,增强企业活力最有力的工具。分析了铁路多经企业薪酬管理中存在的
【机 构】
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上海铁路文化广告发展有限公司徐州广告分公司,
【出 处】
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现代经济信息
【发表日期】
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2010年17期
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