【摘 要】
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在企业的发展中,很多因素都会对其发展质量产生重大的影响,其中,人力资源管理就是一个很重要的因素,绩效考核作为人力资源管理体系中的一部分,它能够为人力资源管理每一个环
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在企业的发展中,很多因素都会对其发展质量产生重大的影响,其中,人力资源管理就是一个很重要的因素,绩效考核作为人力资源管理体系中的一部分,它能够为人力资源管理每一个环节提供准确的信息基础。也就是说,没有绩效考核,就不会有科学的人力资源管理体系。本文阐述了企业人力资源管理体系中绩效考核的地位,并分析了企业人力资源管理体系中绩效考核的作用,提出了企业人力资源管理体系中绩效考核的方法。
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