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民航企业作为我国国有企业的重要组成部分，在促进我国社会和经济的发展过程中发挥着重要的作用。民航企业有着各种各样的工作，其主要工作就是工商管理对民航企业的运营进行思想统一，从而起到激励其积极行动的作用。所以，这就要求民航企业的管理者加强对民航政工管理的研究与探索，这有着积极的理论和实践意义。本文拟从分析新时期民航企业政工管理工作现状的基础上，深入分析民航企业政工对青年职工的思政工作的实效性，从而探索出更有价值的改善途径和方法。