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为应对日益复杂多变的外部环境,企业应提升人力资源管理水准;柔性化管理能够更好地吸引高素质、复合型人才,优化企业的人力资源管理.本文将对柔性化管理的特点进行分析,探究柔性化管理的应用措施,研究企业人力资源管理的优化策略,以期推动冶金企业稳定、长期、可持续性发展.
树立柔性管理理念优化企业人力资源管理
【摘 要】
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为应对日益复杂多变的外部环境,企业应提升人力资源管理水准;柔性化管理能够更好地吸引高素质、复合型人才,优化企业的人力资源管理.本文将对柔性化管理的特点进行分析,探究
【机 构】
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莱芜钢铁集团粉末冶金有限公司劳动人事科
【出 处】
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环球市场
【发表日期】
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2020年23期
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