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发现、分析和解决经营管理中的具体问题，是培育企业文化的重要途径。追求“两全齐美”有一次出差回来，桌上的《月度考核汇总表》让我看了有点奇怪：机修班的现场管理居然没有得分。
“心力管理”之二：解决问题与培育文化
【摘 要】
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发现、分析和解决经营管理中的具体问题，是培育企业文化的重要途径。追求“两全齐美”有一次出差回来，桌上的《月度考核汇总表》让我看了有点奇怪：机修班的现场管理居然没有得分
【机 构】
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江苏黑松林粘合剂厂有限公司
【出 处】
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中外企业文化
【发表日期】
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2013年2期
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