【摘 要】
:
<正> 祖国医学对咳嗽的解释为:有声无痰谓之咳,有痰无声谓之嗽。临床咳者治多在肺,如燥热伤肺,多干咳无痰。嗽者,多由脾湿不运,或痰热内蕴,如年高头晕肢麻将欲中风之人,每见嗽而不咳,治以健脾、化痰、清热为主。虽然多数病例咳嗽并见,但亦确有单咳无痰,或咯痰而不咳者,并非强为区异。《内经素问·咳论》指出:“五脏六腑皆能令人咳,非独肺也”。此为祖国医学治疗内伤、外感咳嗽的指导思想,用之于临床多获良效。实践
论文部分内容阅读
<正> 祖国医学对咳嗽的解释为:有声无痰谓之咳,有痰无声谓之嗽。临床咳者治多在肺,如燥热伤肺,多干咳无痰。嗽者,多由脾湿不运,或痰热内蕴,如年高头晕肢麻将欲中风之人,每见嗽而不咳,治以健脾、化痰、清热为主。虽然多数病例咳嗽并见,但亦确有单咳无痰,或咯痰而不咳者,并非强为区异。《内经素问·咳论》指出:“五脏六腑皆能令人咳,非独肺也”。此为祖国医学治疗内伤、外感咳嗽的指导思想,用之于临床多获良效。实践证明,咳嗽一症,确实不独属于肺,但亦不离于肺。导致咳嗽的病机很多,例如:肝木亢逆,肺失肃降,则患者常觉气从下升,冲于咽喉,每上冲则喉中燥痒呛咳。此种咳嗽必用强金制木,滋阴柔肝之剂;脾胃虚弱,经常腹泻便溏、自汗,脾胃久虚,肺气失养,此种咳嗽多须补脾胃,止咳化痰,如六君子汤加干姜、细辛、五味子;久年咳喘者,肺肾两虚,所
其他文献
<正> 本厂保健站自63年3月份至65年1月份,近二年来,应用“苏杏茶”(暫自定名)治疗168例风寒咳嗽,获得良好的效果,初步介紹如下,有不当之处,希批評指正。一般分析一、性別与年龄:在168例中,女性97例,男性71例。年龄最大53岁,最小17岁。以20—35岁为最多(占49.3%)。二:病程:最长18天,最短1天,其中1—3天48例,4—6天78例,7—10天23例,11—15天12例,16—
高级氧化技术被越来越多地用于难降解有机物的处理,特别是去除水相中不具有可生化性的有机污染物。本文重点总结了化学氧化工艺技术、电化学氧化工艺技术等高级氧化技术,在处置高浓度COD废水过程中的应用进展。对处理高COD且不具有可生化性工业废水时,高级氧化技术和最佳处理工艺参数的选用提供参考。
健康中国理念推动了社会对癌症患者服务的可持续关注与创新性发展,“两病筛查”的政策落实体现了政府对乳腺癌妇女的人本性关怀。但“两病筛查”更多只能关注乳腺癌患者的生理健康维度,而可能忽略这个群体在心理、精神、社会等方面的深层次需求。为了实现对乳腺癌妇女的全人服务宗旨,上海市H区妇联与区妇幼保健院联合发起了“蓝丝带”项目,至今持续开展了7年时间,从最初只关注乳腺癌群体“两病筛查”到逐渐关注这个群体的心理
公立医院作为我国医疗卫生体系的主体,启动绩效考核工作,健全绩效考核指标体系,推行绩效精细化管理机制,既是贯彻落实中央政策,也是通过科学的分析,锁定关键性的绩效指标,建立科学合理、客观、公正的绩效考核指标体系,为医院管理工作提供重要参考,从而推进医院精细化管理,助力医院提高医疗质量和提供更为优质的医疗服务。据此,本文从医院绩效考核与精细化管理理论入手,分析公立医院实施绩效考核指标精细化管理的重要性,
介绍了Fenton氧化法、臭氧氧化法、电化学氧化法、光催化氧化法等几种典型高级氧化技术的作用机理、用途范围、优缺点,以及它们的研究进展;总结出高级氧化技术具有操作简便、处理效果好、成本低廉等优点,被广泛用于处理难降解有机废水;展望了高级氧化技术的未来发展方向及趋势。
将医学人才培养工作纳入三级公立医院绩效考核,对我国医疗卫生机构和卫生事业健康可持续发展有着十分重要的意义。笔者对三级公立医院绩效考核中的人才培养指标考核设置、数据统计口径等的科学性和公平性进行梳理分析,提出对医学人才培养指标进行分类考核、统筹医教协同考核、进一步优化医学人才培养成效考核口径等的思考和建议,为进一步完善人才培养考核指标的导向性、科学性、公平性与可操作性提供借鉴。
目的:三阴性乳腺癌(TNBC)是乳腺癌中最具侵袭力的亚型,因恶性程度高、早期诊断困难且缺乏有效的靶向治疗手段而导致不良预后。因此,发展TNBC的早期诊断和靶向治疗新方法对于改善患者预后至关重要。基于分子影像的诊疗一体化探针同时具备肿瘤检测、抗肿瘤治疗等多重功能。在治疗手段方面,光热治疗、光动力治疗、化学动力学治疗等新型治疗模式因创伤性小、副作用少等优点而备受关注。考虑到以上问题,本论文旨在发展集分
目的 了解本地区不同人群过敏原的分布特点,为过敏性疾病的防治提供参考。方法 采用德国欧蒙印迹法对9 042例疑似过敏性疾病患者行血清过敏原特异性免疫球蛋白E抗体(immunoglobulin E,IgE)检测,并对结果进行统计分析。结果食入性过敏原未成年以鸡蛋白、牛奶为前两位,成年前两位是蟹、海鱼组合;吸入性过敏原二者同为尘螨组合、蟑螂最常见。人群发生过敏反应多以1、2级为主,常见吸入性过敏原尘螨
价值医疗是深化公立医院改革的重要目标,绩效考核工作是评估公立医院改革效果的重要标尺,二者之间存在密不可分的联系。随着我国公立医院改革迈入“深水区”,价值医疗理念引起了国家层面的广泛关注和重视。系统阐述了价值医疗的基本概念,明确了价值医疗理念与绩效考核的逻辑关联,梳理了公立医院绩效考核贯彻价值医疗理念呈现出临床价值、经济价值、社会价值和创新价值4个新的变化趋势,分析了公立医院落实绩效考核工作过程中存