“四步工作法”助力安全文化建设有效开展

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企业安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中,为保护员工人身与生产经营活动安全,逐步总结形成或有意识塑造并能够被员工接受与遵循的具有企业特色的安全价值观、安全思想、安全意识、安全作风、安全管理机制、安全行为规范及对待安全生产的态度与安全生产目标等总和.同时,安全文化建设是提高员工队伍素质、提升企业安全管理水平、增强企业核心竞争力的重要抓手.长庆油田公司水电厂承担着油田水电供应任务,生产班所分布于陕甘宁内蒙古四省区,所辖变电站所、高压供电线路分布于油田公司的勘探生产油气区,安全生产管理工作难度大、风险高.针对安全生产实际情况,水电厂在抓安全管控的同时,注重抓好安全文化建设,通过理念灌输法、活动引领法、亲情关爱法、示范带动法“四步工作法”,增强员工安全意识,实现从“要我安全”到“我要安全”的思想认识转变.
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