对国有企业员工教育培训工作的几点思考

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国有企业员工教育培训工作是一项基础性和常态化工作,不仅需要人力资源牵头做好规划工作,也需要党政工团协助齐抓共管,尤其是工会组织要在员工教育中发挥好教育引导作用.国有企业员工教育培训工作要面向全体干部职工,突出重点,开展各种类别、内容、方式的学习培训和文体活动,全面提高广大干部职工的思想政治素质和业务素质,为企业的高质量发展提供人力资源保障和汇聚精神动力.
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