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司法实践中,用人单位与劳动者解除劳动关系引发的争议,大多是因为劳动者尚在合同期内。如何依照法律的规定,合理、合法地解除合同期内的劳动关系,保护双方的合法权益,是用人单位与劳动者共同关注的问题。本文以3个案件为例,详细阐述实践中用人单位与劳动者解除合同期内劳动关系的法律实体规定与程序要求,希望可以给用人单位及劳动者以参考与借鉴。