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近几年,随着社会管理水平的不断提升,人力资源管理也得到了相应的改善,薪酬管理作为人力资源管理的核心和重点,它直接关系到企业和职工的利益.加强对薪酬的管理可优化石油石化系统的配置,并且可以激发职工的工作效率.如何提高薪酬管理水平,是一个至关重要的问题,文章就对职工薪酬存在的问题及对策作出分析.
石油石化系统职工薪酬存在的问题及对策
【摘 要】
：
近几年,随着社会管理水平的不断提升,人力资源管理也得到了相应的改善,薪酬管理作为人力资源管理的核心和重点,它直接关系到企业和职工的利益.加强对薪酬的管理可优化石油石
【机 构】
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中石化胜利油田
【出 处】
：
现代企业文化
【发表日期】
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2015年3期
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