人力资源管理与区域经济发展的关系探讨

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从根本上来讲,区域经济发展客观上必须依赖区域的人才资源用于提供保障,因此人力资源构成了支撑当前区域经济进步与经济转型的核心要点。区域经济发展与人力资源管理之间具有紧密的关联性,优质的人力资源能够充分保证区域经济得到全方位的推进,加快区域经济的整体转型速度。现阶段关于推进区域经济发展的实践过程应当建立于重视人力资源管理的前提下,为区域经济发展提供关键性的人力资源支撑。
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