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绩效评估既是合理评价和有效改善政府运作的工具，也是政府持续存在和发展的保障机制；既是联结政府组织和社会公众的纽带，也是政治参与和经济民主的重要渠道。本文通过分析政府绩效评估的一般瓶颈，引申出县级政府绩效评估可能面临的特殊瓶颈，并针对这个瓶颈问题提出解决的对策，以期适应经济社会发展需要，建设一套科学的政府绩效评估制度。