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两种出身由自己决定
法则：四种因素决定球员的未来：家庭、城市，青训营，俱乐部。前两者无法改变，后两者则掌握在自己手中，掌握这一切最关键的是“人脉”
是的，生活的确不公平，有些人刚生下来时，就有人说：“天啊，这小子真是踢足球的好材料。”这些预测一般不会有错，因为他们的父辈中已经出现过职业球员，像利物浦门将雷纳的父亲米格尔·雷纳，1974年欧洲冠军杯上马德里竞技万夫莫开的超级门将，只差最后一分钟就可以为球队捧走奖杯；马尔蒂尼的父亲切萨雷与儿子一样，举起过欧洲冠军杯……比起普通家庭，足球世家的孩子往往有着更优异的天赋。科斯塔库塔昔日对媒体无端质疑他的能力非常不满：“为什么总把我和他们一起比较，要知道马尔蒂尼、塔索蒂还没出生就已经起跑了。”是的，就像400米接力跑，有的人天生就是第一棒，有的人却总在最外侧的跑道。
好的家庭出身的确令人羡慕，如果居住地离当地俱乐部不远，那就意味着你成功一半了。有经验的父辈会告诉孩子们应该选择哪家青训营，他们知道每家俱乐部的训练模式，认识青年队的所有教练。看在长辈的面子上，教练们会对你格外关照。等到你成年后，父辈们又成为了你的经纪人，帮你选择合适的俱乐部，像皇马的罗本和纽卡斯尔联的欧文。当然也有例外，阿内尔卡当年遵照哥哥的选择转会到皇马，结果成了无法补救的错误。不过总体来说，只要出生在这样的家庭，又符合俱乐部“一小时车程”的招生规则，那么家长们就可以赶紧去买“神童注”了。当然，那些生下来没有金钥匙作伴的孩子也不用担心，接下来的规则会告诉你，上帝对每一个人都是公平的。
找到那串金钥匙
法则：既然不是含着金钥匙出生的，那就找到那些含着金钥匙的，跟随他，他们能帮助你打开胜利之门
与其学会爬树，不如认识一只猴子。不是所有球员都有个身为球星的亲戚，大部分人一出生就和贫困做了兄弟，但如果你有一个拥有金钥匙的朋友，还是会给你带来很多意想不到的好处。你必须有良好的观察力和足够厚的脸皮，因为不是所有拥有金钥匙的人都会成为未来的巨星，很多和你一样默默无闻的人，反而能走上球星之路。
俱乐部的青年队里就已经有了帮派的存在，一个奇怪的现象是，最后能进入一线队的，往往是几位志同道合的死党。一把金钥匙，几个钥匙圈，金钥匙当然是不可或缺，钥匙圈则是可有可无，但由于金钥匙的坚持，俱乐部总能容忍那些钥匙圈的存在。三年前曾在AC米兰效力的荷兰球员埃萨亚斯，只代表米兰队在意大利杯上出场了五分钟，而加盟时他已经30岁了，球技也已江河日下，但由于好友西多夫的力挺，加利亚尼还是签下了这个水货。埃萨亚斯和西多夫都出身于阿贾克斯青训营，发展道路却截然相反，埃萨亚斯一度在餐馆里刷盘子，体重甚至达到过102公斤。西多夫不愿意童年好友就此沉沦，在皇马时把他拉到了伯纳乌，回到意大利后又将他拖到了米兰内洛，还包吃包住。所以，既然无法成为令人瞩目的球星，那么与一位超级球星做兄弟依然是不错的选择，至少不用害怕失业。
“球员是朋友的身价，朋友是球员的标签”。记住，在球队里，尽量和那些训练刻苦、脚法优秀的，以及那些最受球迷欢迎的球员在一起。就像西方流传的关于丑小鸭的童话，埃萨亚斯就是那只丑小鸭，跟着西多夫这只天鹅飞久了，也长出了翅膀。传说里，佛祖讲经时墙角的飞虫都感染了灵相，何况是整天在一起朝夕相处的球员死党!很多球员一出道就被吹捧为贝利或马拉多纳的接班人，但后来他们都消失得无影无踪，因为他们在漫长的职业生涯中，根本找不到加林查、卡尼吉亚这样优秀的战友。相反，一些职业生涯开始并不被看好的球员，却能取得非同凡响的成就。内维尔兄弟是和贝克汉姆走得最近的人，当年在青训营里，大卫总是留下来加练任意球，给他捡球的就是加里，前者的圆月弯刀修炼成功后，后者也顺带练就了今天大力掷界外球的绝技。
记住所有人的名字和样貌
法则：出名后别忘了穷朋友，他们没有足够的钱和名气，但至少能让你信任
请记住那些和你一起成长起来的伙伴，将来你写自传的时候也许能用得着，至少能用来凑满字数。尽管这些人大多数都远离了足球，或者已经把你忘记，但你都不应该把他们遗漏。法国前锋亨利记不清自己在阿森纳的第101个进球，不过他依然能清楚地说出童年时的乡村街道，以及和他一起踢球的孩子的名字，这是一种道德，也是一种责任。因为，如果你没有成为球星，却在你当初非常讨厌的那个“蒂埃里”的自传里看到了你的名字，你肯定会很高兴的。对于球星来说，这样做大有好处，朋友们会以你为荣，在你遭受伤病的袭击或绯闻的困扰时，他们会在媒体上大声为你说好话。大部分朋友还会成为你生意上的得力伙伴，比尔·盖茨和童年伙伴保罗·艾伦成立了伟大的微软公司，乔布斯和他的少年朋友在一个车间里创建了“苹果”，看看大卫·西曼和乔·科尔开办的推广公司，他们的合作者都是在一条街道上滚大的好友。成为球星没什么大不了的，拥有真挚的友情才最重要。
在青年队做一个乖孩子
法则：请记住，无论你有着多么强烈的个性，这个时候你都应该保持沉默
在青年队要做到三件事情：服从；还是服从；永远服从。会叫的鸟儿长不成凤凰，年轻时特立独行的家伙多半没有什么好前程。即使罗伊·基恩那样的火药桶，当年在诺丁汉森林队成名前不也温顺得像只小绵羊，那位面目可憎的教练斯科特每天早晨总是恶狠狠地对他说：“爱尔兰人，把牛奶喝了。”这位后来的曼联铁汉只能像三岁孩子一样，端起奶瓶很快把牛奶“咕嘟咕嘟”了。那时的爱尔兰人不是队里踢得最好的，森林队当时有个叫格米尔的中后卫，就是斯科特的儿子，脾气火暴，每天都在抱怨，活脱脱就是基恩后来的样子，老实说他非常出色，但现在还有谁记得他的名字。中国有句俗话，先当孙子后做老子，说的就是这个道理。长大，了发脾气叫个性，小时候发脾气叫愚蠢，队友们也会慢慢地疏远你，教练们觉得你难以管束，基本上不会推荐你到一线队踢球。
另外要强调的是，青年队教练的记性都不好，这也难怪，每年在青训营来往的孩子不下百名。所以，让教练记住你的名字就很重要，方式当然有很多：他们的花园也许需要一个勤劳的花匠，或许他们家的小狗需要人喂养……进入一线队后，不要忘了多在媒体上说说启蒙教练的好话，他们会反哺给你更多的爱和支持。大英扎吉的启蒙教练就在媒体上这样说，“菲利普是惟一要我督促他回家洗澡的球员。”这样的话语听得太多了，就像青训营后边花园里的花朵一样泛滥，但很芬芳。是这样的，要记住，球员职业生涯前半段的评价都来自于青年队教练的报告。
吹棒朋友其实是拔高自己的方法
法则：人脉分两种，“亲缘人脉”和“陌生人脉”，前者很关键，但后者才是重点
拥有一把金钥匙，不如认识十把金钥匙。陌生人才是这个日新月异的足球市场中，帮助球员接触社会的重要连接点。通过他们，球员能认识更多球队以外的世界，尤其是和那些具有社会地位的陌生人发展出的“弱关系”。由于具有较强的异质性，当球员需要转换球队或退役时，他们能提供的帮助总是比你的球星亲戚等“强关系”管用得多。多结识一些社会名流不是什么坏事，通过赞美他们反而能提高自己的社会地位。贝克汉姆为了参加阿汤哥的婚礼，宁可得罪卡佩罗；老实人亨利在接受采访时总会说，“我和总统是非常好的朋友”、“纳什是个非常有趣的人”、“上次在市长先生家作客，红酒很纯正”……大部分球员在接受媒体采访时，都会滔滔不绝地“晒”出一长串名人，来显示自己广阔的人脉，看起来他们对朋友非常热情，实际上潜台词却是：别惹我，道上我混得熟。
对年轻人要非常关照
法则：人都会老去，尊重那些年轻人，他们会给你留一条活路
一天训练下来，会“制造”出几十双又脏又臭的鞋子，青年队里那些需要小队员为自己擦鞋子的人，将来都不会踢出什么名堂，这已经成为历史验证过的规律。罗伊·基恩在森林队时给这些人擦过球鞋：斯蒂夫·萨顿、伊恩·沃恩、菲尔·斯塔巴克以及斯科特·格米尔，但现在这些人连给罗伊擦鞋都不配。老球员都会被淘汰，和年轻人打好交道就不会让自己死得太难看。别像格米尔那样愚蠢，放着身边的金钥匙不去给自己开魔盒的盖子，却要用它来剔除球鞋上的泥土。与大基恩相比，小基恩就幸运得多，他和科威尔刚到利兹联队时，遇上了一个识货的杜贝里。此人生性仗义，教练让新人擦鞋，他非但没让小弟们操劳，反而张罗着帮他们找房子。利兹联访华时，小基恩身上没有足够的英镑兑换人民币，杜贝里眼都不眨地把自己身上的钱都拿了出来。现在杜贝里依然在英超厮混，虽然名气已大不如前，但和小基恩的关系始终非常和睦，后者已经答应，将来杜贝里退役后会帮他找一份好差事。
让球队为自己打工
法则：个人品牌此俱乐部更加重要
教练要明白，你不是为球队打工，而是球队为你打工，纽约华尔街每个月都有135名CEO下课，欧洲联赛的教练更换速度也非常快。根据CEO的个人经验，日常工作中应该多树立自己的个人品牌，而不是去维护企业的品牌。教练则要尽量参加公众聚会，争取每周都能上电视节目，多在报纸上阐述你的执教理念，再恭维一下联赛里其他俱乐部的主席。主席们都喜欢听好话，像莫里尼奥那样和老板耍性子，下课是早晚的事。这些东西对你找到下一份工作有很大帮助，一般来说，俱乐部选择新教练只会选择那些耳熟能详的，而不是默默无闻的。现在俱乐部都会要求教练在接受采访时，尽量把对球队的注意力都转移到自己身上，这完全是教练们将来登堂入室的天赐良机。球员们也需要争取更多在公众面前露脸的机会，通过经纪人在电视台多播放自己在训练和比赛中的画面，对待苛刻的媒体要保持足够的耐心，一些教练和球探们会通过GOOGLE搜索软件来挑选球员，就像微软公司的竞争模式，如果哪位员工的搜索结果多过老板，那么他就可以成为老板。
机会永远留给主动的人
法则：主动，主动，再主动
球员要主动去适应教练，而不是被动地接受。在青年队时，孩子们就要养成这样的习惯，大部分学员往往会猜测新教练的模样，但有心者则会提前搜集新教练的资料和战术喜好，根据自己的风格作出合适的改变，力争在第一场训练课上就能给教练留下深刻的印象。如今贵为桑德兰主教练的大基恩，这个暴躁的粗人已经成为了关系学的宗师。当年在诺丁汉森林队的第一堂训练课上，他就一眼认出了那时还默默无闻的教练斯科特，而其他球员还根本不知道新教练的来历。基恩在自传中透露，斯科特当时和爱尔兰国家队主帅杰克·查尔顿关系密切，处理好与斯科特的关系，将来更容易进国家队。除了搜集教练的资料，爱尔兰人还经常主动搜集那些关于英超的报刊和各俱乐部球探的报告，从中挑选可以合作的对象。与之相反，很多年轻球员对所要加盟的联赛一无所知，往往只能听从俱乐部和经纪人的蛊惑，结果毁掉了自己的职业生涯。
法则：四种因素决定球员的未来：家庭、城市，青训营，俱乐部。前两者无法改变，后两者则掌握在自己手中，掌握这一切最关键的是“人脉”
是的，生活的确不公平，有些人刚生下来时，就有人说：“天啊，这小子真是踢足球的好材料。”这些预测一般不会有错，因为他们的父辈中已经出现过职业球员，像利物浦门将雷纳的父亲米格尔·雷纳，1974年欧洲冠军杯上马德里竞技万夫莫开的超级门将，只差最后一分钟就可以为球队捧走奖杯；马尔蒂尼的父亲切萨雷与儿子一样，举起过欧洲冠军杯……比起普通家庭，足球世家的孩子往往有着更优异的天赋。科斯塔库塔昔日对媒体无端质疑他的能力非常不满：“为什么总把我和他们一起比较，要知道马尔蒂尼、塔索蒂还没出生就已经起跑了。”是的，就像400米接力跑，有的人天生就是第一棒，有的人却总在最外侧的跑道。
好的家庭出身的确令人羡慕，如果居住地离当地俱乐部不远，那就意味着你成功一半了。有经验的父辈会告诉孩子们应该选择哪家青训营，他们知道每家俱乐部的训练模式，认识青年队的所有教练。看在长辈的面子上，教练们会对你格外关照。等到你成年后，父辈们又成为了你的经纪人，帮你选择合适的俱乐部，像皇马的罗本和纽卡斯尔联的欧文。当然也有例外，阿内尔卡当年遵照哥哥的选择转会到皇马，结果成了无法补救的错误。不过总体来说，只要出生在这样的家庭，又符合俱乐部“一小时车程”的招生规则，那么家长们就可以赶紧去买“神童注”了。当然，那些生下来没有金钥匙作伴的孩子也不用担心，接下来的规则会告诉你，上帝对每一个人都是公平的。
找到那串金钥匙
法则：既然不是含着金钥匙出生的，那就找到那些含着金钥匙的，跟随他，他们能帮助你打开胜利之门
与其学会爬树，不如认识一只猴子。不是所有球员都有个身为球星的亲戚，大部分人一出生就和贫困做了兄弟，但如果你有一个拥有金钥匙的朋友，还是会给你带来很多意想不到的好处。你必须有良好的观察力和足够厚的脸皮，因为不是所有拥有金钥匙的人都会成为未来的巨星，很多和你一样默默无闻的人，反而能走上球星之路。
俱乐部的青年队里就已经有了帮派的存在，一个奇怪的现象是，最后能进入一线队的，往往是几位志同道合的死党。一把金钥匙，几个钥匙圈，金钥匙当然是不可或缺，钥匙圈则是可有可无，但由于金钥匙的坚持，俱乐部总能容忍那些钥匙圈的存在。三年前曾在AC米兰效力的荷兰球员埃萨亚斯，只代表米兰队在意大利杯上出场了五分钟，而加盟时他已经30岁了，球技也已江河日下，但由于好友西多夫的力挺，加利亚尼还是签下了这个水货。埃萨亚斯和西多夫都出身于阿贾克斯青训营，发展道路却截然相反，埃萨亚斯一度在餐馆里刷盘子，体重甚至达到过102公斤。西多夫不愿意童年好友就此沉沦，在皇马时把他拉到了伯纳乌，回到意大利后又将他拖到了米兰内洛，还包吃包住。所以，既然无法成为令人瞩目的球星，那么与一位超级球星做兄弟依然是不错的选择，至少不用害怕失业。
“球员是朋友的身价，朋友是球员的标签”。记住，在球队里，尽量和那些训练刻苦、脚法优秀的，以及那些最受球迷欢迎的球员在一起。就像西方流传的关于丑小鸭的童话，埃萨亚斯就是那只丑小鸭，跟着西多夫这只天鹅飞久了，也长出了翅膀。传说里，佛祖讲经时墙角的飞虫都感染了灵相，何况是整天在一起朝夕相处的球员死党!很多球员一出道就被吹捧为贝利或马拉多纳的接班人，但后来他们都消失得无影无踪，因为他们在漫长的职业生涯中，根本找不到加林查、卡尼吉亚这样优秀的战友。相反，一些职业生涯开始并不被看好的球员，却能取得非同凡响的成就。内维尔兄弟是和贝克汉姆走得最近的人，当年在青训营里，大卫总是留下来加练任意球，给他捡球的就是加里，前者的圆月弯刀修炼成功后，后者也顺带练就了今天大力掷界外球的绝技。
记住所有人的名字和样貌
法则：出名后别忘了穷朋友，他们没有足够的钱和名气，但至少能让你信任
请记住那些和你一起成长起来的伙伴，将来你写自传的时候也许能用得着，至少能用来凑满字数。尽管这些人大多数都远离了足球，或者已经把你忘记，但你都不应该把他们遗漏。法国前锋亨利记不清自己在阿森纳的第101个进球，不过他依然能清楚地说出童年时的乡村街道，以及和他一起踢球的孩子的名字，这是一种道德，也是一种责任。因为，如果你没有成为球星，却在你当初非常讨厌的那个“蒂埃里”的自传里看到了你的名字，你肯定会很高兴的。对于球星来说，这样做大有好处，朋友们会以你为荣，在你遭受伤病的袭击或绯闻的困扰时，他们会在媒体上大声为你说好话。大部分朋友还会成为你生意上的得力伙伴，比尔·盖茨和童年伙伴保罗·艾伦成立了伟大的微软公司，乔布斯和他的少年朋友在一个车间里创建了“苹果”，看看大卫·西曼和乔·科尔开办的推广公司，他们的合作者都是在一条街道上滚大的好友。成为球星没什么大不了的，拥有真挚的友情才最重要。
在青年队做一个乖孩子
法则：请记住，无论你有着多么强烈的个性，这个时候你都应该保持沉默
在青年队要做到三件事情：服从；还是服从；永远服从。会叫的鸟儿长不成凤凰，年轻时特立独行的家伙多半没有什么好前程。即使罗伊·基恩那样的火药桶，当年在诺丁汉森林队成名前不也温顺得像只小绵羊，那位面目可憎的教练斯科特每天早晨总是恶狠狠地对他说：“爱尔兰人，把牛奶喝了。”这位后来的曼联铁汉只能像三岁孩子一样，端起奶瓶很快把牛奶“咕嘟咕嘟”了。那时的爱尔兰人不是队里踢得最好的，森林队当时有个叫格米尔的中后卫，就是斯科特的儿子，脾气火暴，每天都在抱怨，活脱脱就是基恩后来的样子，老实说他非常出色，但现在还有谁记得他的名字。中国有句俗话，先当孙子后做老子，说的就是这个道理。长大，了发脾气叫个性，小时候发脾气叫愚蠢，队友们也会慢慢地疏远你，教练们觉得你难以管束，基本上不会推荐你到一线队踢球。
另外要强调的是，青年队教练的记性都不好，这也难怪，每年在青训营来往的孩子不下百名。所以，让教练记住你的名字就很重要，方式当然有很多：他们的花园也许需要一个勤劳的花匠，或许他们家的小狗需要人喂养……进入一线队后，不要忘了多在媒体上说说启蒙教练的好话，他们会反哺给你更多的爱和支持。大英扎吉的启蒙教练就在媒体上这样说，“菲利普是惟一要我督促他回家洗澡的球员。”这样的话语听得太多了，就像青训营后边花园里的花朵一样泛滥，但很芬芳。是这样的，要记住，球员职业生涯前半段的评价都来自于青年队教练的报告。
吹棒朋友其实是拔高自己的方法
法则：人脉分两种，“亲缘人脉”和“陌生人脉”，前者很关键，但后者才是重点
拥有一把金钥匙，不如认识十把金钥匙。陌生人才是这个日新月异的足球市场中，帮助球员接触社会的重要连接点。通过他们，球员能认识更多球队以外的世界，尤其是和那些具有社会地位的陌生人发展出的“弱关系”。由于具有较强的异质性，当球员需要转换球队或退役时，他们能提供的帮助总是比你的球星亲戚等“强关系”管用得多。多结识一些社会名流不是什么坏事，通过赞美他们反而能提高自己的社会地位。贝克汉姆为了参加阿汤哥的婚礼，宁可得罪卡佩罗；老实人亨利在接受采访时总会说，“我和总统是非常好的朋友”、“纳什是个非常有趣的人”、“上次在市长先生家作客，红酒很纯正”……大部分球员在接受媒体采访时，都会滔滔不绝地“晒”出一长串名人，来显示自己广阔的人脉，看起来他们对朋友非常热情，实际上潜台词却是：别惹我，道上我混得熟。
对年轻人要非常关照
法则：人都会老去，尊重那些年轻人，他们会给你留一条活路
一天训练下来，会“制造”出几十双又脏又臭的鞋子，青年队里那些需要小队员为自己擦鞋子的人，将来都不会踢出什么名堂，这已经成为历史验证过的规律。罗伊·基恩在森林队时给这些人擦过球鞋：斯蒂夫·萨顿、伊恩·沃恩、菲尔·斯塔巴克以及斯科特·格米尔，但现在这些人连给罗伊擦鞋都不配。老球员都会被淘汰，和年轻人打好交道就不会让自己死得太难看。别像格米尔那样愚蠢，放着身边的金钥匙不去给自己开魔盒的盖子，却要用它来剔除球鞋上的泥土。与大基恩相比，小基恩就幸运得多，他和科威尔刚到利兹联队时，遇上了一个识货的杜贝里。此人生性仗义，教练让新人擦鞋，他非但没让小弟们操劳，反而张罗着帮他们找房子。利兹联访华时，小基恩身上没有足够的英镑兑换人民币，杜贝里眼都不眨地把自己身上的钱都拿了出来。现在杜贝里依然在英超厮混，虽然名气已大不如前，但和小基恩的关系始终非常和睦，后者已经答应，将来杜贝里退役后会帮他找一份好差事。
让球队为自己打工
法则：个人品牌此俱乐部更加重要
教练要明白，你不是为球队打工，而是球队为你打工，纽约华尔街每个月都有135名CEO下课，欧洲联赛的教练更换速度也非常快。根据CEO的个人经验，日常工作中应该多树立自己的个人品牌，而不是去维护企业的品牌。教练则要尽量参加公众聚会，争取每周都能上电视节目，多在报纸上阐述你的执教理念，再恭维一下联赛里其他俱乐部的主席。主席们都喜欢听好话，像莫里尼奥那样和老板耍性子，下课是早晚的事。这些东西对你找到下一份工作有很大帮助，一般来说，俱乐部选择新教练只会选择那些耳熟能详的，而不是默默无闻的。现在俱乐部都会要求教练在接受采访时，尽量把对球队的注意力都转移到自己身上，这完全是教练们将来登堂入室的天赐良机。球员们也需要争取更多在公众面前露脸的机会，通过经纪人在电视台多播放自己在训练和比赛中的画面，对待苛刻的媒体要保持足够的耐心，一些教练和球探们会通过GOOGLE搜索软件来挑选球员，就像微软公司的竞争模式，如果哪位员工的搜索结果多过老板，那么他就可以成为老板。
机会永远留给主动的人
法则：主动，主动，再主动
球员要主动去适应教练，而不是被动地接受。在青年队时，孩子们就要养成这样的习惯，大部分学员往往会猜测新教练的模样，但有心者则会提前搜集新教练的资料和战术喜好，根据自己的风格作出合适的改变，力争在第一场训练课上就能给教练留下深刻的印象。如今贵为桑德兰主教练的大基恩，这个暴躁的粗人已经成为了关系学的宗师。当年在诺丁汉森林队的第一堂训练课上，他就一眼认出了那时还默默无闻的教练斯科特，而其他球员还根本不知道新教练的来历。基恩在自传中透露，斯科特当时和爱尔兰国家队主帅杰克·查尔顿关系密切，处理好与斯科特的关系，将来更容易进国家队。除了搜集教练的资料，爱尔兰人还经常主动搜集那些关于英超的报刊和各俱乐部球探的报告，从中挑选可以合作的对象。与之相反，很多年轻球员对所要加盟的联赛一无所知，往往只能听从俱乐部和经纪人的蛊惑，结果毁掉了自己的职业生涯。