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企业开展党建工作有利于自身稳定发展，但在具体的党建工作中必须从细节层面上进行管控，最大程度提高细节化管理优势，推动国有企业发挥党建优势。所以，企业在实施党建精细化管理过程中必须最大程度发挥管理创新的优势，构建行之有效的建设途径，最大程度发挥精细化管理效果。基于此，接下来本文首先从企业党建工作精细化管理创新的意义为切入点进行分析，之后重点探讨企业党建工作精细化管理创新策略，为发挥精细化管理效果提供借鉴。.pdf