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随着社会发展,科技进步,人才的质量和工作的质效就显的尤为重要,因此电力企业应加强对企业员工进行教育培训,但是当前电力企业针对教育培训存在员工对教育培训重视度不够,师资短缺,教育培训课程和培训方法陈旧单一,自学平台不完善,教学培训效果反馈不到位等问题,本文针对相关问题给出了相应的解决方案.
深改背景下电力企业人力资源教育培训存在的问题研究
【摘 要】
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随着社会发展,科技进步,人才的质量和工作的质效就显的尤为重要,因此电力企业应加强对企业员工进行教育培训,但是当前电力企业针对教育培训存在员工对教育培训重视度不够,师
【机 构】
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国网武汉供电公司员工健康服务中心
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2019年30期
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