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人才资源是第一资源.人才问题始终是高等学校改革与发展的核心问题和头等大事,谁先引进具有较高竞争能力的高层次人才,谁就抓住了发展的先机.引进优秀人才势在必行.人才引进要遵循与学科发展相适应的原则、择优的原则、"不求所有、但为所用"的原则.同时人才引进过程中,要处理好引进人才与学科建设的关系、引进人才和现有人才的关系、人才发展和团队建设的关系、人才的短期工作绩效与长期作用的关系.