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随着全球经济的发展,企业面临的市场竞争的加剧,企业要想在竞争环境中处于优势地位,对资源的竞争成了永恒的主题,其中对万物主宰——人的竞争的重要性提到首要地位,人力资源成了现代企业管理最核心的管理之一.本文对目前国内教育培训行业人力资源状况的分析,为国内该行业的企业管理和发展提供一定的参考.