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企业人力资源管理工作与企业战略目标的实现存在紧密的联系,因此在企业建设过程中应进一步加强对人力资源管理工作的重视,借助对人力资源管理工作的优化创新为企业战略目标的实现提供良好的支持,为企业在新时期的持久稳定运行提供相应的保障.鉴于此,本文主要分析人力资源管理在现代企业中的战略作用.
论人力资源管理在现代企业中的战略作用
【摘 要】
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企业人力资源管理工作与企业战略目标的实现存在紧密的联系,因此在企业建设过程中应进一步加强对人力资源管理工作的重视,借助对人力资源管理工作的优化创新为企业战略目标的
【机 构】
：
国网重庆市电力公司巫溪县供电分公司
【出 处】
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环球市场
【发表日期】
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2017年23期
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