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摘要：基层畜牧兽医工作与人民群众的生活质量息息相关。同时，随着社会主义市场经济的不断完善，对基层畜牧兽医工作标准也提出了新的要求。本文首先介绍了基层畜牧兽医工作的概述，然后分析了基层畜牧兽医工作中普遍存在的问题，并提出了相应的解决策略和方案，希望为提高基层畜牧兽医工作效果创造良好条件。
关键词：基层畜牧兽医;工作内容;问题探讨
1 基层畜牧兽医工作概述
基层畜牧兽医工作主要是指对禽畜进行一系列疾病诊断和疾病防治的综合实践。在这个过程中，不仅涉及卫生监督和一系列管理，还涉及到防疫、安全控制等内容。这是一个非常复杂和多样化的行业。由于它涉及多个不同的学科和专业，内容丰富而复杂。在实践中，大多数从业者并不具备专业的科学素养和专业知识，所以他们主要依靠多年积累的行业经验来进行操作。
2 基层畜牧兽医工作中的常见问题
2.1 技术水平不高
从客观上来看，由于行业发展时间晚，体系不完善，导致我国的基层畜牧兽医工作整体技术标准与水平不高。尽管近些年来许多地区已经摆脱了传统的散养模式，采取规模化的养殖手段，但是在技术条件方面的改善依然不明显。由于技术水平不高，导致在具体工作中只能够根据经验进行判断，无论是精准度还是安全性都难以保障。
2.2 工作基础设施建设不完善
受多种因素的影响，基层畜牧站的基础设施落后且不完善，直接影响了兽医的工作。建筑时间较早的畜牧站，其基础医疗设施落后且大部分设施发生损毁。场地建设不足，严重影响了兽医工作质量。如防疫场地、疾病治理场地、隔离观察的场地，疾病研究实验室。兽医的生活条件差，无法满足工作人员的需求。
基础设施条件差为兽医工作带来极大困难，首先工作无法正常进行，兽医工作的环境卫生条件差，易造成交叉感染，引发重大疫情。同时，基础设施条件差，会降低兽医工作质量。如兽医不能及时准确地确定牲畜患病情况，大大降低工作的有效性。此外，兽医工作者的生活设施无法满足其需求，导致基层畜牧兽医流动大。
2.3 管理体系不健全
管理体系不健全主要体现在行业特殊性上，由于工作内容复杂且多样化，再加上工作总量较大以及环境恶劣等因素，导致本行业从业人员的数量不多，再加上实际落实管理时没有完善可靠的管理模式与体系，导致行业发展过程中工作的积极性与人员的创造性不足，薪资收入不高让更多的年轻人选择其他行业，所以最终导致基层畜牧兽医工作难以维持。
2.4 基层兽医队伍建设不完善
当前我国基层畜牧兽医从业人员极少，严重缺乏庞大的人才补给力量，导致基层兽医队伍规模壮大困难。导致这一问题的主要原因在于选择兽医专业的人员较少，导致兽医行业人才匮乏。此外，基层畜牧站的基础条件较差，无法满足及当代年轻人才的需求。因此，选择到基层畜牧站参与建设工作人也来越少，甚至部分现有人员流失。
3 解决方案
3.1 提升工作人员队伍建设水平
提升人员队伍的建设水平是基层畜牧兽医工作提升的核心。首先，需要创造良好的工作环境，通过提升工作环境与待遇等方式来提升人员的归属感与认同感，提升工作的积极性;其次，结合基层畜牧兽医工作的现状与需求来制定更具有针对性的培训计划，并且着重提升基层畜牧兽医工作人员的技术能力，掌握专业技术来确保工作成果;再次，当地政府需要建立相应的扶持与管理机制，通过基层与大型企业对接等方式来实施技术指导与技术推广;最后，继续强化校企合作与基层的技术辐射，通过专业技术下乡推广的方式来提升整体人员的专业素质。
3.2 加大基础设施建设与投资力度
畜牧兽医工作对于畜牧业的发展具有重要的意义，需要在满足基本兽医工作要求的基础上做好扶持工作。相对来说，一些畜牧业相对密集的区域可以采取构建生物实验室的方式来进行专业技术采集、研究，而另外一些不太密集的区域则可以通过技术推广和集中建设的方式来进行优化。另外，地方政府也需要参与其中，提升人员、技术的投资力度，这样才能够为技术推广工作提供必要的支持与引导。
3.3 建立完善可靠的管理体系
建立完善可靠的管理体系，一方面需要结合制定的规章与政策要求来落实相关管理决议，确保人员的责任意识并明确工作内容与性质，提升工作的有效性;另外一方面，在明确工作方向的前提下，还需要着重提升工作的质量与效率，这样就可以起到良好的预防控制的效果。从客观上来看，基层畜牧兽医工作中，预防控制相比于后期的治疗更关键，能够很好的控制疫情的发生，同样也可以兼顾良好的经济效益，实现经济效益的最大化。
3.4 完善基层兽医队伍建设工作
首先，适当扩大基层畜牧兽医队伍，保证其拥有足够的医疗人员。其次，提高兽医队伍的专业技术水平。在招纳人员时吸收更多的专业技术人员，保证队伍整体素质上升。还要定期对现有兽医进行培训，提高其专业技能。
4 结语
综上所述，基层畜牧兽医工作作为一项复杂、多样、涉及面广的工作，对从业人员的素质和业务能力有着较高的要求。为适应这一要求，要不断提高人員队伍建设水平，建立配套基础设施，提高建设标准，健全科学管理制度，促进基层畜牧兽医工作的成效，更好地适应我国畜牧业发展的需要。
期望通过本次研究可以提高基层畜牧兽医工作质量和效率，促进我国基层畜牧业得以健康稳定发展。
参考文献
[1] 张永超.浅析基层畜牧兽医工作常见问题和解决对策[J].现代畜牧科技，2020（1）：17，19.
[2] 白秀斌.浅析基层畜牧兽医工作常见问题[J].今日畜牧兽医，2019，35（2）：94.
[3] 王术欢.对基层兽医工作常见问题的分析[J].畜牧兽医科技信息，2019（9）：66.
关键词：基层畜牧兽医;工作内容;问题探讨
1 基层畜牧兽医工作概述
基层畜牧兽医工作主要是指对禽畜进行一系列疾病诊断和疾病防治的综合实践。在这个过程中，不仅涉及卫生监督和一系列管理，还涉及到防疫、安全控制等内容。这是一个非常复杂和多样化的行业。由于它涉及多个不同的学科和专业，内容丰富而复杂。在实践中，大多数从业者并不具备专业的科学素养和专业知识，所以他们主要依靠多年积累的行业经验来进行操作。
2 基层畜牧兽医工作中的常见问题
2.1 技术水平不高
从客观上来看，由于行业发展时间晚，体系不完善，导致我国的基层畜牧兽医工作整体技术标准与水平不高。尽管近些年来许多地区已经摆脱了传统的散养模式，采取规模化的养殖手段，但是在技术条件方面的改善依然不明显。由于技术水平不高，导致在具体工作中只能够根据经验进行判断，无论是精准度还是安全性都难以保障。
2.2 工作基础设施建设不完善
受多种因素的影响，基层畜牧站的基础设施落后且不完善，直接影响了兽医的工作。建筑时间较早的畜牧站，其基础医疗设施落后且大部分设施发生损毁。场地建设不足，严重影响了兽医工作质量。如防疫场地、疾病治理场地、隔离观察的场地，疾病研究实验室。兽医的生活条件差，无法满足工作人员的需求。
基础设施条件差为兽医工作带来极大困难，首先工作无法正常进行，兽医工作的环境卫生条件差，易造成交叉感染，引发重大疫情。同时，基础设施条件差，会降低兽医工作质量。如兽医不能及时准确地确定牲畜患病情况，大大降低工作的有效性。此外，兽医工作者的生活设施无法满足其需求，导致基层畜牧兽医流动大。
2.3 管理体系不健全
管理体系不健全主要体现在行业特殊性上，由于工作内容复杂且多样化，再加上工作总量较大以及环境恶劣等因素，导致本行业从业人员的数量不多，再加上实际落实管理时没有完善可靠的管理模式与体系，导致行业发展过程中工作的积极性与人员的创造性不足，薪资收入不高让更多的年轻人选择其他行业，所以最终导致基层畜牧兽医工作难以维持。
2.4 基层兽医队伍建设不完善
当前我国基层畜牧兽医从业人员极少，严重缺乏庞大的人才补给力量，导致基层兽医队伍规模壮大困难。导致这一问题的主要原因在于选择兽医专业的人员较少，导致兽医行业人才匮乏。此外，基层畜牧站的基础条件较差，无法满足及当代年轻人才的需求。因此，选择到基层畜牧站参与建设工作人也来越少，甚至部分现有人员流失。
3 解决方案
3.1 提升工作人员队伍建设水平
提升人员队伍的建设水平是基层畜牧兽医工作提升的核心。首先，需要创造良好的工作环境，通过提升工作环境与待遇等方式来提升人员的归属感与认同感，提升工作的积极性;其次，结合基层畜牧兽医工作的现状与需求来制定更具有针对性的培训计划，并且着重提升基层畜牧兽医工作人员的技术能力，掌握专业技术来确保工作成果;再次，当地政府需要建立相应的扶持与管理机制，通过基层与大型企业对接等方式来实施技术指导与技术推广;最后，继续强化校企合作与基层的技术辐射，通过专业技术下乡推广的方式来提升整体人员的专业素质。
3.2 加大基础设施建设与投资力度
畜牧兽医工作对于畜牧业的发展具有重要的意义，需要在满足基本兽医工作要求的基础上做好扶持工作。相对来说，一些畜牧业相对密集的区域可以采取构建生物实验室的方式来进行专业技术采集、研究，而另外一些不太密集的区域则可以通过技术推广和集中建设的方式来进行优化。另外，地方政府也需要参与其中，提升人员、技术的投资力度，这样才能够为技术推广工作提供必要的支持与引导。
3.3 建立完善可靠的管理体系
建立完善可靠的管理体系，一方面需要结合制定的规章与政策要求来落实相关管理决议，确保人员的责任意识并明确工作内容与性质，提升工作的有效性;另外一方面，在明确工作方向的前提下，还需要着重提升工作的质量与效率，这样就可以起到良好的预防控制的效果。从客观上来看，基层畜牧兽医工作中，预防控制相比于后期的治疗更关键，能够很好的控制疫情的发生，同样也可以兼顾良好的经济效益，实现经济效益的最大化。
3.4 完善基层兽医队伍建设工作
首先，适当扩大基层畜牧兽医队伍，保证其拥有足够的医疗人员。其次，提高兽医队伍的专业技术水平。在招纳人员时吸收更多的专业技术人员，保证队伍整体素质上升。还要定期对现有兽医进行培训，提高其专业技能。
4 结语
综上所述，基层畜牧兽医工作作为一项复杂、多样、涉及面广的工作，对从业人员的素质和业务能力有着较高的要求。为适应这一要求，要不断提高人員队伍建设水平，建立配套基础设施，提高建设标准，健全科学管理制度，促进基层畜牧兽医工作的成效，更好地适应我国畜牧业发展的需要。
期望通过本次研究可以提高基层畜牧兽医工作质量和效率，促进我国基层畜牧业得以健康稳定发展。
参考文献
[1] 张永超.浅析基层畜牧兽医工作常见问题和解决对策[J].现代畜牧科技，2020（1）：17，19.
[2] 白秀斌.浅析基层畜牧兽医工作常见问题[J].今日畜牧兽医，2019，35（2）：94.
[3] 王术欢.对基层兽医工作常见问题的分析[J].畜牧兽医科技信息，2019（9）：66.