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<正>人才管理需要关注的问题面对21世纪以来日益显得重要的人才管理问题,麦肯锡等国际知名管理咨询公司对此分别进行了研究,并提出了自己的建议。麦肯锡咨询公司《将人才放在战略优先位置上》的报告指出,面对当前的人才管理环境,组织最需要关注的是三个方面问题:努力
如何应对人才管理新挑战
【摘 要】
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<正>人才管理需要关注的问题面对21世纪以来日益显得重要的人才管理问题,麦肯锡等国际知名管理咨询公司对此分别进行了研究,并提出了自己的建议。麦肯锡咨询公司《将人才放在
【机 构】
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中国人民大学组织与人力资源研究所,
【出 处】
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人力资源
【发表日期】
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2010年02期
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