目的了解公务员、医务人员和高校教师等三种职业体检人群健康状况及变化趋势,为相关部门有针对性的实施健康管理提供理论依据。方法选取2012-2016年在海南医学院第一附属医院进行健康体检的三类单位[政府机关(部门)、医疗机构和高校]体检人群为研究对象,各年度参检人数分别为2 581人、1 533人、2 730人、1 704人和3 150人,运用描述性方法分析2012-2016年超重、血压偏高、总胆固醇偏高、低密度脂蛋白偏高、甘油三酯偏高、血糖偏高、尿酸升高和脂肪肝等8项指标体检结果及其变化趋势,采用χ2检验统计分析不同职业间上述各项指标的差异。结果 2012-2016年,总胆固醇异常检出率在5年体检中均占首位,分别为31.00%、40.77%、37.47%、60.62%、46.16%,其中公务员总胆固醇和低密度脂蛋白异常检出率分别从2012年的32.07%和14.48%上升到2016年的65.70%和58.26%;医务人员总胆固醇和低密度脂蛋白异常检出率分别从2012年的28.61%和12.23%上升到2015年的62.42%和42.58%;高校教师总胆固醇、低密度脂蛋白和血压异常检出率分别从2012年的33.33%、14.42%和6.34%上升到2016年的49.33%、39.04%和17.00%。两两比较结果显示:2016公务员的总胆固醇、低密度脂蛋白、血糖、超重、脂肪肝等五项指标异常检出率均明显高于教师和医务人员,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论各单位应重视职工的体检工作,对总胆固醇水平定期检测,早发现、早治疗。此外,公务员患心血管相关疾病健康风险加大,应加强该职业群体健康教育和行为干预,倡导健康的生活方式,从而进一步改善健康状况。