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结合地勘单位现有人才队伍现状,总结分析了新形势下地勘单位人才队伍建设工作面临的组织管理难度大、先进典型作用发挥不明显、人才培养机制创新少三个新的挑战,并提出做到“两个创造”平台、优化人才培养机制、建立专项考评体系、创新学习再教育方法、完善人文关怀机制等五个对策,加强地勘单位人才队伍建设。