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钢铁企业内资源丰富，地域宽广，车辆进出频繁，人员出入口多，是不法分子挖空心思窃取财物的首选场所。韶钢作为一个钢铁企业，同样遭受到不法分子的偷盗，根据多年管理实践，本人总结出韶钢物资被盗具有如下方式及其相应防范对策，供同行借鉴。
一、妇女少年偷盗方式及防范对策
妇女偷盗人员以周边农村较大年龄妇女为主，偷盗较为频繁，每天3至5次，少年偷盗人员以周边农村小孩为主，偷盗时间段以学校的暑假、寒假为主；妇女少年每次偷盗数量40千克-50千克，形式上多以2-5人结伙分散作案，时间上多以白天为主，妇女偷盗藏匿方式多种多样，有的偷盗妇女假扮成中年怀孕妇女，将偷盗物资藏匿在怀里；有的假扮成买卖人员，将偷盗物资藏匿在菜蓝或货物框里；有的假扮成村妇，将偷盗物资藏匿在肥料、麻袋、水桶中；青少年不讲究偷盗藏匿方式，以岗位人员不注意或没人看护时实施搬运，“偷”的因素较多；妇女偷盗时所用工具及出厂方式又是多种多样，少数以肩挑步行、用单车驮或坐在二轮机动车上通过门岗，多数用偏担挑着从小路、排水沟、下水道转移到较少人员巡逻的围墙段出厂；青少年的搬运工具多以无牌照摩托车、电动车为主，得手后从隐避的小路运送到巡逻人员较少的围墙段，通过长梯、长绳将物资带出厂外；这些人员偷盗的物资以成块、成段的产品、半产品、废钢为主；在实施盗窃过程中有人出面制止、驱赶或追赶，就会中途停止作案，放下偷盗物资逃离现场，一般不会与制止人员发生冲突，也不会威胁制止人员，但会借机再来。防范这类人员偷盗物资，以发动岗位员工看护好岗位上的物资为主，以专业保卫人员道路巡逻、重点蹲守为辅。
二、无业青年偷盗方式及防范对策
无业青年偷盗人员以居住在周边农村的无业人员为主，偷盗周期不定，具有较大的随意性，没钱了就出来偷盗，每次偷盗数量40千克-80千克，形式上多以1-3人合伙结伴作案为主，时间上多以夜间10点至次日5点为主，偷盗手段较为隐避，在岗位没人看护时实施偷盗，搬运工具多以无牌照摩托车、电动车为主，得手后在较为隐避围墙段，通过长梯、长绳奖物资带出厂外；偷盗的物资也以成块、成段的产品、半产品、废钢为主，这些人在实施盗窃过程中，有人制止、驱赶、追赶时，一般不会中途停止作案，只有在实在无法逃离现场时，才会完全放弃，多数情况下也无法追捕到这些人；这类人员一般不会与制止人员发生冲突，个别会威胁制止人员。防范这类人员偷盗物资，以发动岗位员工看护好岗位上的物资为主，遇有这些人员作案时，立即通知其他人员一起围捕，通常情况下，他们会被迫停止作案。
三、岗位员工偷盗方式及防范对策
岗位员工偷盗人员以协力民工为主，以个别有接触材料原料的岗位员工为辅，没有固定偷盗周期，作案手法较为隐避，偷盗物资以本人接触到的贵重原料、废旧铜、铝备件为主，以钢坯切头切尾、生铁块、钢材样品为辅；个别在岗人员与外界偷盗人员同流合污，有的利用岗位职务便利，收受不法分子的小恩小惠，用天车、铲车、叉车等装载设备，帮助偷盗分子完成作案，有的则将自己刻意多领的废钢、合金原料，或现场低价卖给不法分子，由不法分子自己想办法将物资偷运出厂；或利用自己的摩托车、小车偷运到厂外卖给供应商或收购商；还有个别工人将摩托车油箱用来装偷盗物资，另外用个瓶子装油供摩托车使用；防范这类人员偷盗，以加强员工职业道德教育，提高员工思想觉悟为主，以加强物资保管发放管理，建立员工相互监督机制，加强员工出厂车辆检查为辅。
四、帮派团伙偷盗方式及防范对策
帮派偷盗团伙具有一定的黑社会性质，盘居在企业周边，其特点是帮内分工明确，头目就是帮主，手下有1至2名协管人员，雇请10至20人无业人员为团伙，每次“出工”人员并不固定；帮主类似于雇主，协管人员类似于管理人员，团伙成员类似于计时工资的打工人员；任何时候，帮主都不参与偷盗过程，只管收钱和花钱，遇到难事，通常都由协管人员花钱出面办妥；协管人员白天负责采点，确定偷盗对象，夜间作案时负责协调、指挥、放风，团伙成员到哪偷盗、何时出发、偷什么、何时回来，全部听从指挥，偷到的财物归帮主所有，团伙成员只拿固定工资，如果团伙成员在偷盗过程被抓捕到，由帮主出钱将人员赎出；帮派偷盗团伙作案时间通常是晚上，偷盗的物资以生铁块、废钢为主，以偷盗仓库贵重物资为辅，作案手段以使用黑社会手段迫使岗位人员不敢出声为主，并用非常规途径将物资盗出厂区；多数岗位人员为了自身安全，不敢出声，最多是在盗窃人员离开后立即报警。防范这类人员偷盗物资，必须有较好的技防措施，在岗位员工值班点较为隐避的位置，设置远程报警开关，在偷盗分子进入时想法触动报警开关，报警声音设在调度室，由调度室向公司保卫部门报案，组织人员抓捕偷盗分子，同时在重要场所和道路出入口安装视频，以便于追踪和取证。
五、专业组织偷盗方式及防范对策
专业偷盗组织通常与企业存在有一定的业务关系，或是某项专业的加工队伍，或是某种原燃料的供应商，或是某种废弃物的采购商，主要偷盗方式有“偷梁换柱”和“合伙作案”。“偷梁换柱”是指专业偷盗组织采用“以好充次”或“以次充好”的方式，实施变相偷盗：在购买低价物资如水渣、钢渣、炉渣、粉煤灰时，购买者与加工者合伙，采用“以好充次”的方式，有意将好的原料如废铁、钢锭、钢坯、渣钢等埋在汽车斗底部，表面盖上低价物资，并“名正言顺”办理出厂手续，再到厂外回收处理；在向企业供应原燃料时，供应商采用“以次充好”的方式，有意将劣质商品或其他杂物混入商品中，从而谋取高额利润；“合伙作案”涉及多个职能单元的人员，参与成员主动为盗窃人员提供服务，偷盗的物资多种多样，凡是有较高价值物资，都是这些组织偷盗的对象，偷盗过程以组织者在约定的时间段内，用货车到约好的物资存放点装车，到指定门岗办理出厂手续，或者说是由合伙的门岗人员直接放行，这种方式隐避性高，不易被人察觉，尤其是煤、矿石等数量庞大的物资，每天少了几十吨是难以发现的，今年3月份，韶钢侦破了一个涉案金额100多万元的偷盗团伙，用的就是这种偷盗方式。防范这类专业组织偷盗的对策以强化员工法制观念、提高员工职业道德为主，以加强物资管理、出厂管理为辅，可以规定货车行驶路线，委派敬业人员把守门岗，扩大视频监控范围，对长期进入厂区的车辆安装“全球定位系统”进行监控，对进出车辆逐一进行检查。
一、妇女少年偷盗方式及防范对策
妇女偷盗人员以周边农村较大年龄妇女为主，偷盗较为频繁，每天3至5次，少年偷盗人员以周边农村小孩为主，偷盗时间段以学校的暑假、寒假为主；妇女少年每次偷盗数量40千克-50千克，形式上多以2-5人结伙分散作案，时间上多以白天为主，妇女偷盗藏匿方式多种多样，有的偷盗妇女假扮成中年怀孕妇女，将偷盗物资藏匿在怀里；有的假扮成买卖人员，将偷盗物资藏匿在菜蓝或货物框里；有的假扮成村妇，将偷盗物资藏匿在肥料、麻袋、水桶中；青少年不讲究偷盗藏匿方式，以岗位人员不注意或没人看护时实施搬运，“偷”的因素较多；妇女偷盗时所用工具及出厂方式又是多种多样，少数以肩挑步行、用单车驮或坐在二轮机动车上通过门岗，多数用偏担挑着从小路、排水沟、下水道转移到较少人员巡逻的围墙段出厂；青少年的搬运工具多以无牌照摩托车、电动车为主，得手后从隐避的小路运送到巡逻人员较少的围墙段，通过长梯、长绳将物资带出厂外；这些人员偷盗的物资以成块、成段的产品、半产品、废钢为主；在实施盗窃过程中有人出面制止、驱赶或追赶，就会中途停止作案，放下偷盗物资逃离现场，一般不会与制止人员发生冲突，也不会威胁制止人员，但会借机再来。防范这类人员偷盗物资，以发动岗位员工看护好岗位上的物资为主，以专业保卫人员道路巡逻、重点蹲守为辅。
二、无业青年偷盗方式及防范对策
无业青年偷盗人员以居住在周边农村的无业人员为主，偷盗周期不定，具有较大的随意性，没钱了就出来偷盗，每次偷盗数量40千克-80千克，形式上多以1-3人合伙结伴作案为主，时间上多以夜间10点至次日5点为主，偷盗手段较为隐避，在岗位没人看护时实施偷盗，搬运工具多以无牌照摩托车、电动车为主，得手后在较为隐避围墙段，通过长梯、长绳奖物资带出厂外；偷盗的物资也以成块、成段的产品、半产品、废钢为主，这些人在实施盗窃过程中，有人制止、驱赶、追赶时，一般不会中途停止作案，只有在实在无法逃离现场时，才会完全放弃，多数情况下也无法追捕到这些人；这类人员一般不会与制止人员发生冲突，个别会威胁制止人员。防范这类人员偷盗物资，以发动岗位员工看护好岗位上的物资为主，遇有这些人员作案时，立即通知其他人员一起围捕，通常情况下，他们会被迫停止作案。
三、岗位员工偷盗方式及防范对策
岗位员工偷盗人员以协力民工为主，以个别有接触材料原料的岗位员工为辅，没有固定偷盗周期，作案手法较为隐避，偷盗物资以本人接触到的贵重原料、废旧铜、铝备件为主，以钢坯切头切尾、生铁块、钢材样品为辅；个别在岗人员与外界偷盗人员同流合污，有的利用岗位职务便利，收受不法分子的小恩小惠，用天车、铲车、叉车等装载设备，帮助偷盗分子完成作案，有的则将自己刻意多领的废钢、合金原料，或现场低价卖给不法分子，由不法分子自己想办法将物资偷运出厂；或利用自己的摩托车、小车偷运到厂外卖给供应商或收购商；还有个别工人将摩托车油箱用来装偷盗物资，另外用个瓶子装油供摩托车使用；防范这类人员偷盗，以加强员工职业道德教育，提高员工思想觉悟为主，以加强物资保管发放管理，建立员工相互监督机制，加强员工出厂车辆检查为辅。
四、帮派团伙偷盗方式及防范对策
帮派偷盗团伙具有一定的黑社会性质，盘居在企业周边，其特点是帮内分工明确，头目就是帮主，手下有1至2名协管人员，雇请10至20人无业人员为团伙，每次“出工”人员并不固定；帮主类似于雇主，协管人员类似于管理人员，团伙成员类似于计时工资的打工人员；任何时候，帮主都不参与偷盗过程，只管收钱和花钱，遇到难事，通常都由协管人员花钱出面办妥；协管人员白天负责采点，确定偷盗对象，夜间作案时负责协调、指挥、放风，团伙成员到哪偷盗、何时出发、偷什么、何时回来，全部听从指挥，偷到的财物归帮主所有，团伙成员只拿固定工资，如果团伙成员在偷盗过程被抓捕到，由帮主出钱将人员赎出；帮派偷盗团伙作案时间通常是晚上，偷盗的物资以生铁块、废钢为主，以偷盗仓库贵重物资为辅，作案手段以使用黑社会手段迫使岗位人员不敢出声为主，并用非常规途径将物资盗出厂区；多数岗位人员为了自身安全，不敢出声，最多是在盗窃人员离开后立即报警。防范这类人员偷盗物资，必须有较好的技防措施，在岗位员工值班点较为隐避的位置，设置远程报警开关，在偷盗分子进入时想法触动报警开关，报警声音设在调度室，由调度室向公司保卫部门报案，组织人员抓捕偷盗分子，同时在重要场所和道路出入口安装视频，以便于追踪和取证。
五、专业组织偷盗方式及防范对策
专业偷盗组织通常与企业存在有一定的业务关系，或是某项专业的加工队伍，或是某种原燃料的供应商，或是某种废弃物的采购商，主要偷盗方式有“偷梁换柱”和“合伙作案”。“偷梁换柱”是指专业偷盗组织采用“以好充次”或“以次充好”的方式，实施变相偷盗：在购买低价物资如水渣、钢渣、炉渣、粉煤灰时，购买者与加工者合伙，采用“以好充次”的方式，有意将好的原料如废铁、钢锭、钢坯、渣钢等埋在汽车斗底部，表面盖上低价物资，并“名正言顺”办理出厂手续，再到厂外回收处理；在向企业供应原燃料时，供应商采用“以次充好”的方式，有意将劣质商品或其他杂物混入商品中，从而谋取高额利润；“合伙作案”涉及多个职能单元的人员，参与成员主动为盗窃人员提供服务，偷盗的物资多种多样，凡是有较高价值物资，都是这些组织偷盗的对象，偷盗过程以组织者在约定的时间段内，用货车到约好的物资存放点装车，到指定门岗办理出厂手续，或者说是由合伙的门岗人员直接放行，这种方式隐避性高，不易被人察觉，尤其是煤、矿石等数量庞大的物资，每天少了几十吨是难以发现的，今年3月份，韶钢侦破了一个涉案金额100多万元的偷盗团伙，用的就是这种偷盗方式。防范这类专业组织偷盗的对策以强化员工法制观念、提高员工职业道德为主，以加强物资管理、出厂管理为辅，可以规定货车行驶路线，委派敬业人员把守门岗，扩大视频监控范围，对长期进入厂区的车辆安装“全球定位系统”进行监控，对进出车辆逐一进行检查。