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改革开放以来，经济快速发展，各行各业竞争日益激烈，国有企业在我国社会经济发展中具有重要地位，新时期背景下，国有企业经历体制改革和不断发展，为我国社会经济建设作出了巨大贡献。而国有企业要想实现科学发展，党建工作则是不容忽视的重要内容，党建工作作为国企深化改革，持续发展的源动力，对国企具有重要的现实意义。随着时代变化，国企党建工作为适应时代潮流也面临着许多亟待解决的困难，为此本文重点探讨国企党建工作困难的解决对策，助力国有企业党建工作高质量发展。