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一枝独秀不是春,万紫千红才是春。在崭新的2013年,我们正迎来社会责任领域万紫千红的春天。
我们刚刚度过了中国传统的春节,而社会责任报告发布情况在进入2013年的前两个月便迎来了良好开局。根据我们监测到的数据,2013年1月1日至2013年2月25日,国内各种社会组织共发布社会责任报告近52份。尽管这一数据在年度总发布量中占比较小,与一些发布相对集中的月份相比也存在差距,但与2012年同期相比,此间发布的社会责任报告无论是在发布数量上,还是在实质性内容上都明显高于预期。与此同时,非企业组织社会责任报告发布数量稳步攀升继续作为一大亮点延续到了2013年的前两个月。
2012年12月,中央经济工作会议明确了2013年经济工作六大任务,提出要强化大企业社会责任。在我国的经济结构中,国有企业是关系到我国经济平稳、快速、可持续发展并涉及国计民生的企业,国有企业需要承担与一般企业相比更多的社会责任。履行社会责任是国有企业作为特殊经济组织的核心特征和基本要求。国有企业履行社会责任成效的好坏,对实施国家宏观调控,推进国有经济布局和结构的战略性调整,提升国家竞争力和维护国家经济安全,促进我国经济社会环境协调可持续发展具有重要意义。
2013年2月21日,国家电网公司在京发布了2012年社会责任报告,这是国家电网公司连续第8年在中央企业中率先发布年度社会责任报告,报告回顾了公司10年来的有关履责绩效,履责案例覆盖所有省级电力公司,成为这份社会责任报告的新亮点。
北京电力作为国家电网公司在首都的窗口单位,以“电靓京城”为责任宣言,坚持“大局、可靠、法治、两效”的理念,通过每一度电的安全高效供应,每一刻的优质用心服务,主动对接首都中国特色世界城市工作大局,全力保障首都更安全、更经济、更清洁、可持续的能源供应。
除了大型国企的带头作用,跨国公司的领先作用也不可忽视。英特尔技术与制造事业部副总裁、英特尔产品(成都)有限公司总经理卞成刚在接受本刊记者专访时说:“我们慢慢地意识到,一个企业要做百年老店,就要跟社会融合起来。如果只是孤立的一分子,不为社会创造价值,企业就走不远。其实我认为的社会责任很简单,就是我们和我们的员工来自社区,我们和社区之间有情感的纽带,我们要贡献社区,贡献社会。”
ISO 26000提出,性别平等与经济社会发展之间存在着已被证实的积极联系,这也是性别平等成为联合国“千年发展目标”之一的原因。“性别平等不仅仅是网易‘有态度’的见证,网易更期望通过“性别平等”的实践与号召引领互联网时代社会的健康持续发展。网易副总裁赵莹对本刊记者说。而美铝中国公司事务副总裁黄志湘则提出了一个引人注目的观点:关注女性与发掘女性管理者的潜力对于推动全球下一阶段发展中不可或缺的绿色领导力有很大的价值。
一枝独秀不是春,万紫千红才是春。在崭新的2013年,我们正迎来社会责任领域万紫千红的春天。
我们刚刚度过了中国传统的春节,而社会责任报告发布情况在进入2013年的前两个月便迎来了良好开局。根据我们监测到的数据,2013年1月1日至2013年2月25日,国内各种社会组织共发布社会责任报告近52份。尽管这一数据在年度总发布量中占比较小,与一些发布相对集中的月份相比也存在差距,但与2012年同期相比,此间发布的社会责任报告无论是在发布数量上,还是在实质性内容上都明显高于预期。与此同时,非企业组织社会责任报告发布数量稳步攀升继续作为一大亮点延续到了2013年的前两个月。
2012年12月,中央经济工作会议明确了2013年经济工作六大任务,提出要强化大企业社会责任。在我国的经济结构中,国有企业是关系到我国经济平稳、快速、可持续发展并涉及国计民生的企业,国有企业需要承担与一般企业相比更多的社会责任。履行社会责任是国有企业作为特殊经济组织的核心特征和基本要求。国有企业履行社会责任成效的好坏,对实施国家宏观调控,推进国有经济布局和结构的战略性调整,提升国家竞争力和维护国家经济安全,促进我国经济社会环境协调可持续发展具有重要意义。
2013年2月21日,国家电网公司在京发布了2012年社会责任报告,这是国家电网公司连续第8年在中央企业中率先发布年度社会责任报告,报告回顾了公司10年来的有关履责绩效,履责案例覆盖所有省级电力公司,成为这份社会责任报告的新亮点。
北京电力作为国家电网公司在首都的窗口单位,以“电靓京城”为责任宣言,坚持“大局、可靠、法治、两效”的理念,通过每一度电的安全高效供应,每一刻的优质用心服务,主动对接首都中国特色世界城市工作大局,全力保障首都更安全、更经济、更清洁、可持续的能源供应。
除了大型国企的带头作用,跨国公司的领先作用也不可忽视。英特尔技术与制造事业部副总裁、英特尔产品(成都)有限公司总经理卞成刚在接受本刊记者专访时说:“我们慢慢地意识到,一个企业要做百年老店,就要跟社会融合起来。如果只是孤立的一分子,不为社会创造价值,企业就走不远。其实我认为的社会责任很简单,就是我们和我们的员工来自社区,我们和社区之间有情感的纽带,我们要贡献社区,贡献社会。”
ISO 26000提出,性别平等与经济社会发展之间存在着已被证实的积极联系,这也是性别平等成为联合国“千年发展目标”之一的原因。“性别平等不仅仅是网易‘有态度’的见证,网易更期望通过“性别平等”的实践与号召引领互联网时代社会的健康持续发展。网易副总裁赵莹对本刊记者说。而美铝中国公司事务副总裁黄志湘则提出了一个引人注目的观点:关注女性与发掘女性管理者的潜力对于推动全球下一阶段发展中不可或缺的绿色领导力有很大的价值。
一枝独秀不是春,万紫千红才是春。在崭新的2013年,我们正迎来社会责任领域万紫千红的春天。