构建行政事业单位内部控制规范的建议

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在社会主义经济持续发展与内部控制制度改革进程加快的大背景下,新时期行政事业单位内部控制工作规范水平约束着单位是否可持续健康发展.一直以来,行政事业单位内部控制工作的人为干预因素颇多,存在一定的主观能动性,而开展内部控制工作和监督工作能够对行政事业单位的经济效益和经济活动进行监督与约束,从而助力行政事业单位相关管理工作质量提升.本文主要探讨新时期下行政事业单位内部控制制度的变化、行政事业单位内部控制存在的问题以及应对策略,以期促进行政事业单位内部控制工作平稳发展,推动新时期行政事业单位管理工作高质量发展.
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