【摘 要】
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企业文化在企业竞争力的形成中具有核心地位,这已成为研究者和管理者的共识.企业管理的核心内容是企业文化,企业生存的主要支撑是企业文化,企业经营的灵魂是企业文化.在当今世界,随着消费者意识的提高,企业之间进入了软实力的较量.消费者在购买商品时更注意品牌、企业形象,就像中国人相信“老字号”一样.对企业来讲,没有强大的企业文化,没有出色的企业价值观、企业家精神和企业理念,公司的经营战略就无法更好实现.企业文化作为一种文化力量,在企业的长期战略规划中起着全方位推动作用.
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企业文化在企业竞争力的形成中具有核心地位,这已成为研究者和管理者的共识.企业管理的核心内容是企业文化,企业生存的主要支撑是企业文化,企业经营的灵魂是企业文化.在当今世界,随着消费者意识的提高,企业之间进入了软实力的较量.消费者在购买商品时更注意品牌、企业形象,就像中国人相信“老字号”一样.对企业来讲,没有强大的企业文化,没有出色的企业价值观、企业家精神和企业理念,公司的经营战略就无法更好实现.企业文化作为一种文化力量,在企业的长期战略规划中起着全方位推动作用.
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