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经济发展形势下,企业之间所面临的竞争也变得越来越激烈.从战略人力资源角度考虑,企业的压力其实就是员工自身的压力,进一步做好压力管理对于企业发展具有非常重要的意义.本文就从战略人力资源管理角度谈企业压力管理的对策展开探讨.
从战略人力资源管理角度谈企业压力管理的对策
【摘 要】
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经济发展形势下,企业之间所面临的竞争也变得越来越激烈.从战略人力资源角度考虑,企业的压力其实就是员工自身的压力,进一步做好压力管理对于企业发展具有非常重要的意义.本
【机 构】
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濮阳市食品监督所
【出 处】
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环球市场
【发表日期】
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2020年1期
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