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最低工资标准是为了保护劳动者基本权利而推出的. 但是,本来是让普通劳动者受益的最低工资标准,却被某些企事业单位的领导人去钻了空子,最低工资标准被当做“标准工资”来执行. 本文将对“最低工资”与“工资”二者标准的这种混同化现象作出简要的的探讨及思考.
关于“最低工资”与“工资”二者混同化的思考
【摘 要】
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最低工资标准是为了保护劳动者基本权利而推出的. 但是,本来是让普通劳动者受益的最低工资标准,却被某些企事业单位的领导人去钻了空子,最低工资标准被当做“标准工资”来执
【机 构】
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上海大学法学院,上海,200444
【出 处】
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法制博览
【发表日期】
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2016年6期
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