3月23日，2018年中国轻纺城市场党群工作会议在柯桥召开，会议总结中国轻纺城市场2017年度党群工作，部署2018年工作，同时举行了“纺城有家”智慧党建APP启动仪式。
　　中国轻纺城建设管理委员会（以下简称“中国轻纺城建管委”）党工委书记、主任沈关祥，柯桥区委组织部副部长周欢芬，中国轻纺城开发经营集团公司党委书记王征宇，柯桥区总工会副主席李维康，共青团柯桥区委副书记钱婧冰，柯桥区妇联副主席张羚，十五纪检组组长胡成江等领导及中国轻纺城股份公司党委、中国轻纺城开发集团公司党委、会展办党支部、直属公司党支部主要负责人，两大公司下属各公司党组织主要负责人，市场党委全体委员、下属各支部书记、党务工作者（党建指导员）及受表彰的先进个人和先进集体代表共计110余人参加本次会议。会议由中国轻纺城建管委党工委副书记、副主任徐海芳主持。
　　徐海芳宣读了《关于表彰2017年度轻纺城建管委系统党群工作先进集体和个人的决定》、《关于表彰2017年度“市场好支部”的决定》和《关于表彰2017年度“市场好党员”的决定》。
　　会议对获得“省级巾帼文明岗”、“五星级基层党组织”、“优秀基层党组织”、“市场好支部代表”、“市场好党员代表”、“工会积极分子”、“优秀青年志愿者代表”、“优秀妇女工作者”的个人和集体进行了表彰。


　　进展：继往开来强化党建工作
　　沈关祥表示，2017年，中国轻纺城市场党群工作以创新的思维、发展的眼光、包容的姿态，以推进党建服务标准化和党建工作科学化、常态化为抓手，不断增强市场党群工作的共建意识和品牌意识。
　　2017年，伴随着市场党群工作的不断推进，中国轻纺城市场党委发布了全国首个专业市场党建地方标准——《专业市场党建工作规范》；坯布市场吴江正旗隆纺织有限公司门市部获得2017年度“浙江省巾帼文明岗”称号；中国轻纺城市场党委、凤凰庄党总支获得区级“五星级基层党组织”称号；中国轻纺城建管委系统工会获得2017年度系统工会重点工作考核一等奖；中国轻纺城集团股份公司获得“2017年度先进职工之家”称号；安徽商会党支部陈良根获得区级“百名好党员”称号；机关支部沈晓莉、沈力、胡吉鸿获得区级“优秀共产党员”称号；中国轻纺城建管委张静获得区级“工会积极分子”称号。
　　沈关祥强调，2018年，中国轻纺城市场党群工作主要任务是：以正确的政治方向引领市场发展，深刻认识党建工作对传统市场转型升级的重要性，紧扣市场发展主题，坚定市场发展信心，全面提振市场全体党员干部、广大经营户的精气神，狠抓工作落实，走出一条“党建强市场强”的示范之路，为建设“国际、时尚、智慧、高端”的现代化轻纺城和柯桥“两个高水平”建设提供坚强保证。抓好2018年轻纺城市场党群工作，首要任务是要明确2018年市场发展定位和工作重点。根据柯桥区委经济工作会议和区政府一届三次全体扩大会议精神，2018年中国轻纺城建设集中体现在“一个目标”和“十项重点工作”上。
　　一个目标：力争轻纺城市场群成交额增长9%以上，总额达到1780亿元，其中面料市场增长10%以上，总额达到1200亿元；轻纺城网上交易额增长25%以上，总额达到380亿元。
　　十项重点工作：推进轻纺城转型升级工程项目建设；致力建设“时尚创意谷”；承办“世界布商大会”；举办“月月有会展、天天可时尚”相关活动；开展“丝路柯桥·布满全球”活动；做强做大“网上轻纺城”；大力提升市场商户层次；持续推进市场环境整治工作；开展基层社会治理南线示范带轻纺城培育工作；发挥市场龙头引领作用。
　　亮点：“纺城有家”智慧党建APP正式上线
　　在“纺城有家”智慧党建APP启动仪式上，中国轻纺城建管委党工委宣布全面启动使用“纺城有家”智慧党建APP，利用互联网技术将党组织管理、党员管理、党务管理、学习教育、年度考核等元素全面整合，便捷党员业务操作、提升党务工作效率，实现党建智慧化管理。
　　党的“十九大”报告提出了全面提升基层党组织组织力的战略部署，这是对党的基层组织建設提出的新目标、新定位和新举措，也为开展市场党建工作指明了方向，增添了动力。今年，柯桥区结合实际提出了“绍兴大城市建设的新高地、接轨杭州都市区的桥头堡”的战略定位，明确了柯桥“市场+产业+城市”的独特发展优势，面对这些新情况新形势，今年的市场党群工作就更加需要根植于轻纺城，贴近于经营户，任务更重，要求更高。
　　目前，中国轻纺城市场党委下属共有34个党组织，其中商会单建党组织13个，联合商会党组织1个，市场网格党组织11个，国贸区企业党组织5个，托管党组织4个，登记在册党员939名。信息化是时代潮流，信息技术具有传播快、影响广、容量大、交互强等优势，应用信息技术装备机关党建，特别是强化党支部工作，破解党建难题，势在必行、大有可为。
　　据了解，“纺城有家”智慧党建APP分为纺城概况、活动签到、学习中心、业务办理四大板块。在纺城概况板块，开设纺城地图、纺城概况、纺城动感、纺城故事、纺城之歌专栏，帮助党员全方位、多角度地了解“纺城有家”这一纺城人共同的精神家园；在活动签到板块，为党员提供个性化服务，成为“看得见的机关党建”，促进互相学习、互相借鉴、共同提高；在学习中心板块，通过学习资料和视频学习，为支部和党员提供及时、丰富的学习资源，满足个性化学习需求；在业务办理板块，设置了入党申请、组织关系转接、缴纳党费、党员发展等栏目，提供在线信息查询。通过大数据统计分析，实现对党建工作信息化管理。
　　中国轻纺城建管委党工委将根据“纺城有家”智慧党建APP实际运行情况，不断调整完善，逐步形成党建大数据，既可实时查询，又能统计分析，整体展现党建的真实情况，实现党建状态即时评估、党建责任追溯监督、党建过程痕迹管理、党建作用鲜活可视，使之成为党建工作的重要宣传窗口，成为中国轻纺城市场党建工作的有效载体。
　　TIPS“红布商”指数考评让“软”任务变成“硬”指标
　　为了严格规范党内组织生活，切实加强党员教育、管理工作，中国轻纺城市场“红布商”指数考评细则（意见征求稿）日前推出，以“红布商”指数为标尺，用分数“丈量”先进性，建立中国轻纺城“红布商”指数考评管理信息库，实行信息化管理，设立“基本指数”、“先锋指数”、“诚信指数”、“创新指数”、“反向指数”、“归零指数”六方面内容。
　　“红布商”指数考评实行百分制，根据得分评选出星级党员，根据数据的整合分析，加强市场党员管理，提高管理效能。据了解，该考评制度以每年的1月至12月为一个积分周期，新一轮积分周期开始时，上一年度积分自动清零，历史积分自动保存在相关年份数据库中，作为历史存档以备党组织和党员查询。
　　“红布商”指数考评管理旨在以教育实践活动为契机，切实履行党员职责，充分展示党员干部的先进性和纯洁性。