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通过对民营企业绩效管理存在问题的分析,提出民营企业要根据自身特征,实施有效的绩效管理过程,构建以目标管理为导向的高效绩效管理体系。
民营企业绩效管理研究
【摘 要】
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通过对民营企业绩效管理存在问题的分析,提出民营企业要根据自身特征,实施有效的绩效管理过程,构建以目标管理为导向的高效绩效管理体系。
【机 构】
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福建行政学院
【出 处】
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华东经济管理
【发表日期】
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2003年04期
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