摘 要：在大数据时代日益发展的背景下，军队政治工作面临全方位的挑战。由以信息技术为主导的科学技术的飞速发展，由以改革开放和社会主义市场经济的不断深入所推动的中华民族伟大复兴，加之军队政治工作内在的矛盾运动，都要求军队政治工作不断地进行深层次的革新。而这种革新必须由军队政治工作干部通过一系列的创新性实践活动革新军队政治工作客体来完成。从这个意义上说，军队政治工作主体创新力就成为推动军队政治工作改革创新的主导力量。而军队政工干部又是军队政治工作主体的重要组成部分，因此，对政工干部革新力进行研究有着较强的现实意义。
　　关键词：政治；革新力
　　一、进行革新力开发是适应知识经济时代的必然要求。
　　我们正处于一个新的历史时期。目前国际局势总体上趋于缓合，世界多极化和经济全球化的趋势正在迅速发展，以信息科技和生命科技为核心的现代科学技术突飞猛进，人类已开始步人信息社会，知识经济时代正在向我们迎面走来。知识经济时代的发展引起了社会、经济、政治、科技、教育等各个领域的深刻变化，对政治工作也必然产生深刻的影响。既对政治工作提出了新挑战，也为政治工作的改革创新创造了前所未有的新契机。一方面，信息传输手段的信息化，新闻媒体的多样化，使信息传递受时间和空间的限制小了，速度快了，覆盖面宽了，形式更多样了。这对军队政治工作的一些陈旧内容和传统的方式手段的改革创新提供了新的视角和方向。另一方面，自然科学和社会科学的发展，以不同的方式从不同的角度给政治工作的发展提供新的理论借鉴、思维方法和物质条件。特别是知识经济时代求变、求新、多样化和快节奏的特点，要求军队政治工作必须利用科学技术进步的成果，对自身进行改进、丰富和创新；要求军队政工干部具有很强的创新力，突破落后的、保守的、迂腐的旧观念。从这个意义上说，开发军队政工干部创新力是知识经济时代的客观要求。
　　二、进行革新力开发是解决政治工作现实矛盾的客观要求。
　　现代组织理论认为，任何一个组织系统都是一个开放的系统，都必须随着其内外环境的变化而变化。政治工作作为一个组织系统，同样是一个开放的系统。在新的历史条件下，军队政治工作所处的内外环境发生了重大变化，如冷战结束后出现的以？人权高于主权”为理论基础的新霸权主义和新干涉主义，以经济全球化和一体化为特征的新国际经济形态，以高新技术发展所牵动并辐射于军事领域的新军事革命，伴随知识经济而来的知识军事和知识战争等等，都对我军的政治工作提出了全新的挑战，使军队政治工作出现了一些新的矛盾，如：军队建设的“两个根本性转变”对军队政治工作提出的新标准与政治工作创新发展相对滞后的矛盾；改革开放和社会主义市场经济条件下官兵思想多元化与政治工作内容相对单一的矛盾；教育技术手段的飞速发展与我军政治工作方法手段陈旧落后的矛盾；军队政治工作改革创新对政工干部提出的高要求与我军政工干部整体素质偏低和创新力不高的矛盾等等。要解决军队政治工作中诸多的现实矛盾，必须在提高军队政工干部创新力上下功夫、做文章、找出路、谋对策，因此，提高我军政工干部革新力是解决新的历史条件下军队政治工作现实矛盾的根本要求。
　　三、进行革新力开发是履行“能打仗、打胜仗”历史使命的内在要求。
　　政治工作要不仅需要坚持与发扬我军政治工作的优良传统，而且要根据新的形势和任务的要求，不断改革创新。在新的历史条件下，政治工作要为打赢未来高技术战争提供强大的精神动力，这是摆在我军政治工作面前的一个全新课题。对未来高技术战争中的政治工作，我们既无过去战争年代的历史经验可借鉴，又无当前现实的战争实践经验可总结。这就迫使我们必须对未来高技术战争中的政治工作进行全方位的研究与探索，在继承我军优良传统的基础上，大胆地进行革新。在新的历史条件下，政治工作要为保持人民军队的性质、本色和作风提供可靠的政治保证，这是摆在我军政治工作面前的又一个全新课题。以发展社会主义市场经济为取向的改革开放的日益深入，面对国际国内复杂的政治斗争的新形势，面对如潮而至的新情况、新问题，我军政治工作遇到了强有力的挑战，在思想观念、政策制度、工作内容和方式手段等多方面表现出了与现实的不相适应。这种不适应，迫切需要军队政工干部更新思想观念，对工作内容、政策制度和方式手段进行探索和改革。政治工作不革新，就会丧失发展的大好时机，就会在严峻的挑战面前败下阵来。因此，我军政工干部唯有抓住机遇，敢于迎接挑戰，大胆革新，才能使之不断完善和发展，与未来高技术战争、与发展社会主义市场经济的要求相适应。
　　四、进行革新力开发是培育创新型政工人才的特殊要求。
　　军队政工干部是我军政治工作主体的重要组成部分，在我军政治工作的创立、发展和完善的过程中发挥了重要的作用。特别是在改革开放和社会主义市场经济条件下，我军政工干部严守职责，甘于奉献，紧密追踪军队政治工作发展进程中的新情况、新问题、新矛盾，不断地探索应对之策和解决之道，为军队政治工作的发展和创新做出了艰苦的努力，取得了很大成绩，保证了党对军队的绝对领导和军队的高度稳定统一。但是，随着以信息技术和网络技术为主导的科学技术的飞速发展，军队政治工作的社会化、现代化、信息化、数字化和网络化的发展态势已日益显现。这必然对政工干部的整体素质提出了更高的要求。培养和开发一大批适应军队现代化建设需要的高素质的创新型政工干部已刻不容缓。就目前的情况看，我军政工干部的素质还有很多不如人意的地方。例如，从科学文化知识上讲，大学本科以上学历的比例还不到三分之一。而且在大学本科生中，有多数不是正规大学的本科生，基础文化并没有达到相应的水准。从对高新技术的掌握上看，绝大多数干部是外行，即使有少数干部懂得计算机技术，也只是会简单的操作，缺乏开发和制作软件的能力。特别是政工干部的创新意识不强、创新思维水平较低、整体创新力较弱的现状将严重制约政治工作的创新和发展。因此，必须下大力开发和提高我军政工干部的创新力，这是培养高素质的创新型政工人才的特殊要求，更是军队政治工作创新发展的迫切要求。