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摘要：思想政治工作是一门科学，只有按照它自身规律和特定的工作要求去做，才能收到好的效果。尤其针对新形势下出现的一些新特点、新问题，必须十分重视思想政治工作的方法和手段，才能凸显其作用的发挥，从而保证各项生产经营工作目标和任务的完成。
关键词：思想政治工作；改进方法；途径
思想政治工作是一门科学，只有按照它自身规律和特定的工作要求去做，才能收到好的效果。尤其针对新形势下出现的一些新特点、新问题，必须十分重视思想政治工作的方法和手段，才能凸显其作用的发挥，从而保证各项生产经营工作目标和任务的完成。下面就如何做好新时期企业思想政治工作的新途径进行探索。
1思想政治工作要小题大做，不要忽视苗头
就是要把小事当作大事来抓。常言道：“小苗头能长成参天大树”、“小情况能反映出大问题”、“星火之势可以燎原”等，万事皆由小开始。如果对于苗头性的问题忽视不管，最终将可能会导致极端事件的恶性爆发。因此，千万不能小看了小问题，相反一定要见微而知著，在小问题上做大文章。在工作中要时常检查员工思想深处的重要环节、关键苗头，从思想变化中的小倾向、小思维、小毛病抓起，剖析其思想变化的诱因和根源，把思想变化中的危险因素及时消灭在萌芽状态，才能预防大的问题产生。《黄帝内经》云：“圣人不治已病，治未病；不治已乱，治未乱”正是这个意思。
2思想政治工作要视若有物，不要不置可否
就是对于流传于员工群众中哪怕是毫无根据的传言，也不能视若无物，对其不管不问，任其发展。一般情况下，在传言与事端爆发之间，会有一定的酝酿时间。如果真有传言中的意向，那么就应该向 员工群众讲清楚，让大家明白，或者不妨在员工群众中，就所要做的事情中存在的问题，做一次广泛的问卷调查，真正摸清在这个问题上的人心走向之后再作决策。如果没有传言中的意向，那面对传言就更应当及时澄清，以平息员工群众的猜疑。怕就怕不置可否，对员工群众的诉求不自觉地、想当然地视若无物，最终酿成事端爆发。
3思想政治工作要围绕大局，不要偏离中心
思想政治工作要围绕大局，这是长期以来实践经验的总结和现实的客观需要。思想政治工作是做好各项工作的重要手段。围绕大局，不偏离中心是思想政治工作充分发挥职能作用，有效履行职责的必然要求，只有正确有效地为大局服务，才能使人民群众满意，党委行政满意。要做到围绕大局，就要在思想观念、工作部署、力量配置、工作机制等方面体现和落实中心任务的要求，把本职工作干好，把职能作用发挥好。
4思想政治工作要以人为本，不要简单粗暴
对员工身上出现的违反规章制度等问题，在做其思想政治工作时，不能用简单、粗暴的方法处理，这样的结果只能是适得其反，同时从另一侧面也说明你的工作能力不高，缺乏有效的工作手段。现实
社会中，每个人都有人格和尊严，都渴望得到别人的尊重，这一渴望在今天的年轻人中反映尤为强烈。因此要分析其产生的原因和根源，然后对症下药。有意识、针对性地谈心交心，使之得到启迪，很自然地转变态度和对问题的认识。
5思想政治工作要有根有据，不要心口开河
就是解释政策要有根有据，切勿随意解释。如果“信口开河”，就会立刻引起“反响’！，严重的也许会成为日后问题的开端。在进行政策解释的时候，一定要做到广泛宣传，耐心解释，做好引导工作，向广大员工讲清楚制定政策的依据和要达到的目的，以及工作开展的目标和措施等，使广大员工全面准确地理解政策，取得员工的理解与支持，减少误会和干扰，防止因误解政策而导致不稳定事件发生。
6思想政治工作要解决问题，不要空口说白话
思想政治工作要与解决实际问题相结合，才能收到良好效果。切忌说和做“两张皮”。“思想是基础，落实是关键”。要树立服务意识，将耐心教育同热情服务结合起来，把党的温暖送到员工心坎上。帮助员工解决问题，让员工感受到解决问题后所带来的便利和好处，这本身就是最有效的思想政治工作，其感召力就会大大增强。
7思想政治工作要因人而异，不要一概而论
由于员工的文化水平、社会背景、生活经历、业务素质等不同，其接受能力也会不同。因此，在做思想政治工作时，就不能一概而论，仅从普遍性出发做工作，盲目地一锅煮，而应该考虑其特殊性，做到因人而异、因事而异。根据不同的人、不同的事，采取不同的方法和措施，这样才能把思想政治工作做得更有实效。
8思想政治工作要平等相待，不要居高临下
就是不管你要做工作的对象是何等身份，都不要因为自己是教育者，就骄傲自大，就对对方不客气，采取压、吓等手段，用教训的口吻去跟对方说话，这种居高临下、盛气凌人的气势，势必会给对方造成心理上的压力，使对方在心中产生一种本能的阻力，把你放在对立面上，拒绝接受你的教训。只有用平等的方式，平等的语言跟对方交流，对方才能在感情上、思想上接受你的观点，你所做的思想工作才能在对方身上产生效果。
9思想政治工作要一心一意，不要三心二意
俗话说：“学一行，爱一行；爱一行，干一行；干一行，专一行。”干思想政治工作這一行也一样，站在了这个工作岗位上，就应该一心一意投入到工作之中，将自己的本职工作努力做到最好，而不应该三心二意，干着这个想着那个。思想政治工作不仅是一门艺术更是一门科学，同其他工作一样也有它的科学操作规程，如果操作人员对操作过程一知半解，甚至不懂装懂，或者不专心操作，乃至盲目操作，同样会酿成“事故”，造成不良后果的。做到一心一意，就是要树立责任意识，将责任意识深深印植在脑海之中，养成严谨的工作习惯，科学而艺术地将工作做好。
10思想政治工作要身体力行，不要光说不做
“己不正焉能正人”。思想政治工作者自身的影响，是做好思想政治工作十分重要的一环。要十分注重对思想政治工作者品质的考察。倡导高尚的道德品质，包括廉洁奉公、作风正派、行为端正、平易近人、诚实坦率，以自身良好的素质去感染人，以踏实敬业的工作作风去带动人。要身体力行，做好表率。每遇到困难和重要任务，思想政治工作者都应亲临现场与一线员工们共同工作，与员工们同甘共苦，用自身的行为榜样来激励员工。如果思想政治工作者摆出一副高高在上的架势，光说不做，势必影响干部和员工们团结精神的发挥，难以构建团结、友爱、温馨、和谐的大家庭氛围。如果那样，纵然你讲得再好听，也不会起到好效果。
关键词：思想政治工作；改进方法；途径
思想政治工作是一门科学，只有按照它自身规律和特定的工作要求去做，才能收到好的效果。尤其针对新形势下出现的一些新特点、新问题，必须十分重视思想政治工作的方法和手段，才能凸显其作用的发挥，从而保证各项生产经营工作目标和任务的完成。下面就如何做好新时期企业思想政治工作的新途径进行探索。
1思想政治工作要小题大做，不要忽视苗头
就是要把小事当作大事来抓。常言道：“小苗头能长成参天大树”、“小情况能反映出大问题”、“星火之势可以燎原”等，万事皆由小开始。如果对于苗头性的问题忽视不管，最终将可能会导致极端事件的恶性爆发。因此，千万不能小看了小问题，相反一定要见微而知著，在小问题上做大文章。在工作中要时常检查员工思想深处的重要环节、关键苗头，从思想变化中的小倾向、小思维、小毛病抓起，剖析其思想变化的诱因和根源，把思想变化中的危险因素及时消灭在萌芽状态，才能预防大的问题产生。《黄帝内经》云：“圣人不治已病，治未病；不治已乱，治未乱”正是这个意思。
2思想政治工作要视若有物，不要不置可否
就是对于流传于员工群众中哪怕是毫无根据的传言，也不能视若无物，对其不管不问，任其发展。一般情况下，在传言与事端爆发之间，会有一定的酝酿时间。如果真有传言中的意向，那么就应该向 员工群众讲清楚，让大家明白，或者不妨在员工群众中，就所要做的事情中存在的问题，做一次广泛的问卷调查，真正摸清在这个问题上的人心走向之后再作决策。如果没有传言中的意向，那面对传言就更应当及时澄清，以平息员工群众的猜疑。怕就怕不置可否，对员工群众的诉求不自觉地、想当然地视若无物，最终酿成事端爆发。
3思想政治工作要围绕大局，不要偏离中心
思想政治工作要围绕大局，这是长期以来实践经验的总结和现实的客观需要。思想政治工作是做好各项工作的重要手段。围绕大局，不偏离中心是思想政治工作充分发挥职能作用，有效履行职责的必然要求，只有正确有效地为大局服务，才能使人民群众满意，党委行政满意。要做到围绕大局，就要在思想观念、工作部署、力量配置、工作机制等方面体现和落实中心任务的要求，把本职工作干好，把职能作用发挥好。
4思想政治工作要以人为本，不要简单粗暴
对员工身上出现的违反规章制度等问题，在做其思想政治工作时，不能用简单、粗暴的方法处理，这样的结果只能是适得其反，同时从另一侧面也说明你的工作能力不高，缺乏有效的工作手段。现实
社会中，每个人都有人格和尊严，都渴望得到别人的尊重，这一渴望在今天的年轻人中反映尤为强烈。因此要分析其产生的原因和根源，然后对症下药。有意识、针对性地谈心交心，使之得到启迪，很自然地转变态度和对问题的认识。
5思想政治工作要有根有据，不要心口开河
就是解释政策要有根有据，切勿随意解释。如果“信口开河”，就会立刻引起“反响’！，严重的也许会成为日后问题的开端。在进行政策解释的时候，一定要做到广泛宣传，耐心解释，做好引导工作，向广大员工讲清楚制定政策的依据和要达到的目的，以及工作开展的目标和措施等，使广大员工全面准确地理解政策，取得员工的理解与支持，减少误会和干扰，防止因误解政策而导致不稳定事件发生。
6思想政治工作要解决问题，不要空口说白话
思想政治工作要与解决实际问题相结合，才能收到良好效果。切忌说和做“两张皮”。“思想是基础，落实是关键”。要树立服务意识，将耐心教育同热情服务结合起来，把党的温暖送到员工心坎上。帮助员工解决问题，让员工感受到解决问题后所带来的便利和好处，这本身就是最有效的思想政治工作，其感召力就会大大增强。
7思想政治工作要因人而异，不要一概而论
由于员工的文化水平、社会背景、生活经历、业务素质等不同，其接受能力也会不同。因此，在做思想政治工作时，就不能一概而论，仅从普遍性出发做工作，盲目地一锅煮，而应该考虑其特殊性，做到因人而异、因事而异。根据不同的人、不同的事，采取不同的方法和措施，这样才能把思想政治工作做得更有实效。
8思想政治工作要平等相待，不要居高临下
就是不管你要做工作的对象是何等身份，都不要因为自己是教育者，就骄傲自大，就对对方不客气，采取压、吓等手段，用教训的口吻去跟对方说话，这种居高临下、盛气凌人的气势，势必会给对方造成心理上的压力，使对方在心中产生一种本能的阻力，把你放在对立面上，拒绝接受你的教训。只有用平等的方式，平等的语言跟对方交流，对方才能在感情上、思想上接受你的观点，你所做的思想工作才能在对方身上产生效果。
9思想政治工作要一心一意，不要三心二意
俗话说：“学一行，爱一行；爱一行，干一行；干一行，专一行。”干思想政治工作這一行也一样，站在了这个工作岗位上，就应该一心一意投入到工作之中，将自己的本职工作努力做到最好，而不应该三心二意，干着这个想着那个。思想政治工作不仅是一门艺术更是一门科学，同其他工作一样也有它的科学操作规程，如果操作人员对操作过程一知半解，甚至不懂装懂，或者不专心操作，乃至盲目操作，同样会酿成“事故”，造成不良后果的。做到一心一意，就是要树立责任意识，将责任意识深深印植在脑海之中，养成严谨的工作习惯，科学而艺术地将工作做好。
10思想政治工作要身体力行，不要光说不做
“己不正焉能正人”。思想政治工作者自身的影响，是做好思想政治工作十分重要的一环。要十分注重对思想政治工作者品质的考察。倡导高尚的道德品质，包括廉洁奉公、作风正派、行为端正、平易近人、诚实坦率，以自身良好的素质去感染人，以踏实敬业的工作作风去带动人。要身体力行，做好表率。每遇到困难和重要任务，思想政治工作者都应亲临现场与一线员工们共同工作，与员工们同甘共苦，用自身的行为榜样来激励员工。如果思想政治工作者摆出一副高高在上的架势，光说不做，势必影响干部和员工们团结精神的发挥，难以构建团结、友爱、温馨、和谐的大家庭氛围。如果那样，纵然你讲得再好听，也不会起到好效果。