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本文针对销售人员薪酬绩效考核制度,分析不合理的销售薪酬激励机制对企业业绩增长和人员稳定性所带来的负面影响,以及如何制定良好的销售激励制度,如何提升员工业绩进行分析和讨论。
打造高绩效销售团队薪酬激励制度要点分析
【摘 要】
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本文针对销售人员薪酬绩效考核制度,分析不合理的销售薪酬激励机制对企业业绩增长和人员稳定性所带来的负面影响,以及如何制定良好的销售激励制度,如何提升员工业绩进行分析
【机 构】
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北京丽聘咨询有限公司,中科院心理研究所
【出 处】
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现代商业
【发表日期】
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2018年31期
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