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摘 要：中国特色社会主义进入了新时代，这对党和国家都提出了更高的要求。基层党组织是党的决策部署以及保障党的路线方针能够得到落实的基础，而国企的基层党组织是为了更好的确保党引导企业开展工作，国有企业的党建工作关系到中国特色社会主义国有企业现代化制度的完善，基层党组织对国企的政治引领方面具有重要影响。在此基础上，我们提出了一种新的国企思想工作者开展办法，建立了一个全新的概念，宣传主流的思想，我们将充分利用互联网来打开新形势。
关键词：企业文化;多元化
引言
企业思想政治工作的开展，对企业的改革发展起了非常重要的作用。在市场化不断的进程之中人们对于最新的思想也有了新的见解，并且出现了许多新的思想。
随着中国改革开放的深入进行以及频繁的与其他各个国家地区不同的交流融合之后，许多国企在全球化的过程中充分利用全球的人才进行企业的服务。这将会是企业开展思想工作的一个新的挑战。正因为这种情况，我们更应该锐意进取，在企业开展工作中要不断的创新，以问题为导向去解决国企思想工作中一些困难以及问题，来更好地促进企业的思想政治工作的开展，为企业提供有力的保障。对于思想政治工作的开展使得企业有着良好的竞争优势，文章将以各个方面对思政工作展开塑造企业文化的优势进行研究。
一、有利于创造良好的企业文化
由于上个世纪以来，随着全球化的不断深入与发展以及科学管理办法的不断创新，世界各地的企业越来越重视企业文化的建设，并且文化是一个企业的凝聚力以及战斗力的重要表现。我们要通过提升企业思想政治工作来帮助员工树立一个正确的概念以及价值观。由于国外员工会带入新的思想价值观，加强促进企业文化的发展，这也是一个企业发展的重要思想基础。而只有当员工拥有正确的责任利益以及价值观，他们才能全心全意的投入到思想政治工作中，为企业创建一个良好的竞争力。
二、有利于凝聚企业共识，提高战斗力
在新的形势下，跨国企业以及大型的企业为了增强自身的竞争力以及独特的管理团队，往往会从世界各地来招募各领域的精英人才，为企业的发展提供帮助。这不仅提高了企业管理者的整体水平，而且有助于企业的全球竞争。然而，世界各地的人才加入企业之中，这将会给企业的思想工作者带来巨大的挑战，由于不同国家和地区的风俗习惯以及行为思维方式不尽相同，这些人的多元化思想很难统一。因为不同国家和不同地区，生活习惯以及思维方式的差异对企业理念有着理解上的差异。思政工作者提供相应的帮助，有助于优化结缘供地结构企业的可持续发展。这将会会提高人才的支持，激发创新创业的活力，从而达到提升整个企业的战斗力。
三、有利于为企业的发展和改革提供坚实的基础
由于强大的思想工作，能够保证增强企业的活力及需要，不断的进行相应的改革与创新。改革开放以来，中国的经济体制在不断的调整，企业所有制的行程也在不断的改革。一些企业墨守成规跟不上时代的步伐终将会被时代淘汰。此外，尽管许多企业进行了相应的改革，但并没有坚持正确的概念以及相关价值观等，并没有有效地开展思想政治工作，这将导致企业出现严重问题，甚至一些企业的管理者会违反党的纪律与法规给企业带来严重的灾难，所以在新的形势下，企业要进行相应的改革。根据需求进而调整其国企思想工作者的相关任务，如果在这个过程中不进行思想政治工作的话，企业的改革和调整就可能会失败。因此，我们始终要把企业的当前工作作为一项重要任务来抓，来保证企业的思想工作的管理和改革中所起到的重要地位。
四、提高企业思想政治工作实效性的对策
（一）开创"互联网+"企业思想政治工作新思路
鉴于员工来源多元化以及员工的流动性，我们将充分地利用互联网的思维，通过创建互联网+的思想政治工作模式，拓宽企业思想政治工作的途径。首先，在线课程为不同教育背景年龄民族的员工提供一个相应的个性化思想教育课，提高员工的学习积极性以及思想政治的活跃性。通过发展个性化的网络课堂有利于员工多元化的学习，以获得更强的战斗力。
另外，我们应该将采用互联网与移动终端相结合，来打造移动的思想政治教育工作以及宣传的新常态。在对于如今企业流动性增加的方面，面对这个问题我们可以使用手机等特殊软件及其应用，如微信公众号等来提高员工的学习灵活性，他们可以学习最新的企业思想政治工作动态，随时随地的提高自己学习的积极性以及效率。提高思想政治工作的效率。
（二）加大创新力度，改革企业思想政治
我们要加大创新力度，转变企业思想工作的方式以及方法。转变企业思想工作要不断的加强企业工作者改革，坚持以人为本的理念，我们将把员工作为企业最宝贵的财富，为员工做好事，做实事，解决员工的实际问题，保障员工的合法权益。
要調动企业员工的工作积极性，了解目前员工的真实现状。要用好的思想去感染员工。
五、结论
思想政治工作的开展有利于企业的发展，并且对企业的改革与发展起到了至关重要的作用。它有利于创造一个良好的企业文化，有利于凝聚企业的共识，增强战斗力，并且对企业的发展提供了重要的思想保障。在新时期下，企业的思想工作中面临着巨大的挑战。员工多样化，将会加大企业思想工作者的难度。传统的思想政治工作呆板、保守缺乏创新力，所以我们要采用创新的互联网+等方式，让企业的思想工作有了新的思路新的方法。加大企业创新力度，坚持改革企业思想工作的方法来提高政治思想工作的实效性。
参考文献
[1]支丽洁.新形势下国企思政工作的现状与思路[J].企业改革与管理，2018（15）：193+196.
[2]武艳华.探讨新形势下路桥施工企业思想政治工作途径[J].才智，2018（33）：229.
[3]郝锦龙.探索市场经济条件下国有企业思想政治工作的新思路[J].攀登，2008（04）：131-133.
[4]孙雅君.浅谈新形势下企业思想政治工作的新思路[J].科技信息，2011（01）：799+792.
[5]谭作强.新形势下开展民营企业思想政治工作的几点思考[J].中外企业家，2015（13）：174-175.
[6]王静.浅谈新形势下建筑设计院思想政治工作的新思路[J].中国房地产业，2015（Z2）：51.
[7]马萌.浅谈新形势下如何做好企业职工的思想工作[J].民营科技，2017（06）：68.
关键词：企业文化;多元化
引言
企业思想政治工作的开展，对企业的改革发展起了非常重要的作用。在市场化不断的进程之中人们对于最新的思想也有了新的见解，并且出现了许多新的思想。
随着中国改革开放的深入进行以及频繁的与其他各个国家地区不同的交流融合之后，许多国企在全球化的过程中充分利用全球的人才进行企业的服务。这将会是企业开展思想工作的一个新的挑战。正因为这种情况，我们更应该锐意进取，在企业开展工作中要不断的创新，以问题为导向去解决国企思想工作中一些困难以及问题，来更好地促进企业的思想政治工作的开展，为企业提供有力的保障。对于思想政治工作的开展使得企业有着良好的竞争优势，文章将以各个方面对思政工作展开塑造企业文化的优势进行研究。
一、有利于创造良好的企业文化
由于上个世纪以来，随着全球化的不断深入与发展以及科学管理办法的不断创新，世界各地的企业越来越重视企业文化的建设，并且文化是一个企业的凝聚力以及战斗力的重要表现。我们要通过提升企业思想政治工作来帮助员工树立一个正确的概念以及价值观。由于国外员工会带入新的思想价值观，加强促进企业文化的发展，这也是一个企业发展的重要思想基础。而只有当员工拥有正确的责任利益以及价值观，他们才能全心全意的投入到思想政治工作中，为企业创建一个良好的竞争力。
二、有利于凝聚企业共识，提高战斗力
在新的形势下，跨国企业以及大型的企业为了增强自身的竞争力以及独特的管理团队，往往会从世界各地来招募各领域的精英人才，为企业的发展提供帮助。这不仅提高了企业管理者的整体水平，而且有助于企业的全球竞争。然而，世界各地的人才加入企业之中，这将会给企业的思想工作者带来巨大的挑战，由于不同国家和地区的风俗习惯以及行为思维方式不尽相同，这些人的多元化思想很难统一。因为不同国家和不同地区，生活习惯以及思维方式的差异对企业理念有着理解上的差异。思政工作者提供相应的帮助，有助于优化结缘供地结构企业的可持续发展。这将会会提高人才的支持，激发创新创业的活力，从而达到提升整个企业的战斗力。
三、有利于为企业的发展和改革提供坚实的基础
由于强大的思想工作，能够保证增强企业的活力及需要，不断的进行相应的改革与创新。改革开放以来，中国的经济体制在不断的调整，企业所有制的行程也在不断的改革。一些企业墨守成规跟不上时代的步伐终将会被时代淘汰。此外，尽管许多企业进行了相应的改革，但并没有坚持正确的概念以及相关价值观等，并没有有效地开展思想政治工作，这将导致企业出现严重问题，甚至一些企业的管理者会违反党的纪律与法规给企业带来严重的灾难，所以在新的形势下，企业要进行相应的改革。根据需求进而调整其国企思想工作者的相关任务，如果在这个过程中不进行思想政治工作的话，企业的改革和调整就可能会失败。因此，我们始终要把企业的当前工作作为一项重要任务来抓，来保证企业的思想工作的管理和改革中所起到的重要地位。
四、提高企业思想政治工作实效性的对策
（一）开创"互联网+"企业思想政治工作新思路
鉴于员工来源多元化以及员工的流动性，我们将充分地利用互联网的思维，通过创建互联网+的思想政治工作模式，拓宽企业思想政治工作的途径。首先，在线课程为不同教育背景年龄民族的员工提供一个相应的个性化思想教育课，提高员工的学习积极性以及思想政治的活跃性。通过发展个性化的网络课堂有利于员工多元化的学习，以获得更强的战斗力。
另外，我们应该将采用互联网与移动终端相结合，来打造移动的思想政治教育工作以及宣传的新常态。在对于如今企业流动性增加的方面，面对这个问题我们可以使用手机等特殊软件及其应用，如微信公众号等来提高员工的学习灵活性，他们可以学习最新的企业思想政治工作动态，随时随地的提高自己学习的积极性以及效率。提高思想政治工作的效率。
（二）加大创新力度，改革企业思想政治
我们要加大创新力度，转变企业思想工作的方式以及方法。转变企业思想工作要不断的加强企业工作者改革，坚持以人为本的理念，我们将把员工作为企业最宝贵的财富，为员工做好事，做实事，解决员工的实际问题，保障员工的合法权益。
要調动企业员工的工作积极性，了解目前员工的真实现状。要用好的思想去感染员工。
五、结论
思想政治工作的开展有利于企业的发展，并且对企业的改革与发展起到了至关重要的作用。它有利于创造一个良好的企业文化，有利于凝聚企业的共识，增强战斗力，并且对企业的发展提供了重要的思想保障。在新时期下，企业的思想工作中面临着巨大的挑战。员工多样化，将会加大企业思想工作者的难度。传统的思想政治工作呆板、保守缺乏创新力，所以我们要采用创新的互联网+等方式，让企业的思想工作有了新的思路新的方法。加大企业创新力度，坚持改革企业思想工作的方法来提高政治思想工作的实效性。
参考文献
[1]支丽洁.新形势下国企思政工作的现状与思路[J].企业改革与管理，2018（15）：193+196.
[2]武艳华.探讨新形势下路桥施工企业思想政治工作途径[J].才智，2018（33）：229.
[3]郝锦龙.探索市场经济条件下国有企业思想政治工作的新思路[J].攀登，2008（04）：131-133.
[4]孙雅君.浅谈新形势下企业思想政治工作的新思路[J].科技信息，2011（01）：799+792.
[5]谭作强.新形势下开展民营企业思想政治工作的几点思考[J].中外企业家，2015（13）：174-175.
[6]王静.浅谈新形势下建筑设计院思想政治工作的新思路[J].中国房地产业，2015（Z2）：51.
[7]马萌.浅谈新形势下如何做好企业职工的思想工作[J].民营科技，2017（06）：68.