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【摘要】随着我国的社会经济不断地发展，建筑行业相应地取得显著的进步，获得了不错的成绩。建筑行业逐渐成为了我国国民经济的支柱性的产业。质量管理成为了建筑工程施工以及管理过程中的核心环节。质量管理成为了提升企业核心竞争力重要组成部分。我国的建筑行业在发展的过程中，盲目地追求效益的最大化，不断地提高了施工的速度，却忽视了工程质量水平的提高，导致各种质量的事故的出现，所以，人们日益关注建筑工程的质量问题，促使人们开始反思施工质量问题，并且探究提升建筑工程施工管理技术的策略。
【关键词】建筑工程；质量管理；技术措施
建筑工程的施工质量直接关系着建筑劳动者的人身安全，关系着人们的日常生活。因此，施工设计单位以及监理企业、施工企业以及施工的技术人员应当坚持“三个代表”的重要思想，贯彻落实科学发展观，站在构建社会主义和谐社会的角度上，不仅要重视提高建筑工程施工的经济效益，更要兼顾建筑工程施工的社会效益，建立起完善的工程质量的安全体系，为建筑工程施工提供一个良好的环境。
一、我国建筑工程质量管理的现状
（一）质量管理体制的缺乏
目前，我国推行的建设工程的质量管理体制是建立在旧体制的基础之上的，并且得到了不断地改进、完善，依旧打上了计划经济体制的烙印，存在一系列的问题，例如：政企不分、政出多门等。在这个基础上所形成的局部的封闭的管理以及内部的监督的体系，不能够实现严格的、公正的质量监督，阻碍了有效的制约机制的建立，存在部分的政府部门在执法过程中力度不够，行业内地出现了各种保护主义，没有对部门的保护主义进行及时地遏制，严重的影响了施工工程的质量。
（二）缺乏质量以及法律意识
我国目前颁布了《中华人民共和国建筑法》以及其他各种法律、法规，从而规范建筑行业的施工，明确了施工企业在工程技术以及质量管理方面的规范，并且对施工技术人员提出了要求，然而，由于部门的施工企业以及施工技术人员缺乏法律意识，不严格地按照施工图纸进行施工操作，扰乱了施工的顺序，此外，不正确地使用施工的技术，存在偷工减料的问题，致使工程质量十分的低下，出现了各种事故质量的问题。
（三）放低了市场准入标准
建筑市场中的市场准入制度的实施，从而控制了参与建设等方面的总体素质，为施工质量提供重要的保证，但是，存在一些部门，在市场准入制度管理方面存在严重的疏漏，某些不法的企业通过伪造虚假的资质证明，从而混入了建筑市场，并且存在无证施工以及借证卖照，超出规定的范围而进行承包，并且逃避了市场的管理，在私下进行不法的交易，严重影响了建设工程的质量，对建设工程质量的监督管理造成不利的影响。
二、提升我国建筑工程质量管理的策略
（一）完善质量保证机制
首先，建立起明确的质量管理的责任制，明确各个部门的责任，企业的各级行政人员应当充当质量管理中的第一责任人，总工程师作为技术的责任人，并且每一个部门都应当明确自身的质量职能。总工程师应当审核施工组织设计以及施工方案，之后才开始施工建筑工程。
此外，应当强化对建筑工程质量的检查工作，严格把控质量的问题，例如：不轻易地放过未查明原因的质量问题，不随便的放过未追求的当事人以及领导的责任，不放过没有制定出的整改措施。
其次，推行质量方针的目标管理。国家的重点的工程以及基础设施应当成为创优目标，逐级地分解创优目标，并将其落实在每一人身上，完善质量的赏罚制度，通过行政法制以及经济等手段，为质量目标的实现提供重要的保证。
最后，将质量监督以及内部质量保证的关系处理好，政府主管部门以及质量的监督机构、新闻媒体以及社会舆论应当实时地监督好建筑企业，对其进行严格的要求，提升建筑企业的职工的责任心以及使命感，从而提升建筑工程的质量管理的能力。
（二）加强对工程质量的监理
首先，质量监理的工作应当始终贯穿于工程建设的整个过程，在施工的各个阶段，例如：施工准备阶段、施工阶段以及竣工验收三个阶段中，严格地按照相关的法律、法规，监理人员应当做好监管的工作，使建筑工程符合技术标准、合同规定、施工图纸、以及技术规范等方面的要求，监理人员认真地落实自身的职责对促进提高施工质量具有重要的意义。
其次，控制好施工的质量，需要全过程的监督验收以及检查好建筑原材料以及施工生产的每一个环节，它的质量控制的程序以及内容会随着施工的每一个阶段而发生相应的变化。建筑原材料的质量直接关系了建筑工程的质量，所以，建筑材料在进入施工现场之前，应当进行严格的抽检，监理人员应当落实抽检的工作，只有检验合格的建筑材料才能够应用于施工之中。
最后，施工期间，监理人员应当对工程质量进行定期地监察，及时地发现施工工程中的问题，并且定期地开展质量分析的活动，对各类的问题进行分析研究，对特别的项目进行纠正，提出预防的措施，落实到实处，促使施工的管理人员在解决问题中提高自身的水平。
（三）规范建筑工程的行为
竣工的验收过程中可能会出现走过场的现象，所以，应当对建筑工程主体结构检验的程序以及行为进行规范，为主体结构工程验收的结论的真实性、科学性提供重要的保证，当建设单位、设计单位、质监站、勘测单位、施工单位都到齐之后，而后对工程的主体研究以及竣工验收，并且应当严格地按照相关的法律、法规，以及设计规范、质量验收规范等检验工程验收的各方主体，当验收结束之后，各方主体应当在验收结果上签字，并且对其需要负终身的法律的责任。
（四）提升工作人员的素质
施工企业人员主要分为三个层面，分别是：决策层、作业层、以及管理层，人员素质主要体现在以下几个方面：决策能力、经营能力、控制能力、管理能力以及道德素质等，所以，工作人员的素质直接影响了工程的质量，决定了工程质量的好坏，所以，提升施工工程的质量的前提是严格控制工作人员的准入制度，提升工作人员的素质，需要具有一定的资质证明，方能够进行施工，并且施工人员应当具有良好的心理素质以及道德品质，企业应当定期地对其进行培训以及考核，从而提升其专业技能以及综合素质。此外，企业应当强化作风建设以及职业道德方面的教育工作，建立一支思想素质高尚，技术水平高超的专业的建设队伍，为施工质量提供重要的保证。
（五）建立工程质量预警
建筑工程的实施过程之中，应当建立起完善的质量预警制度，对建筑工程现场施工中无法满足国家的规范以及标准的情况进行及时地预警，并且将预警划入建筑企业的奖惩范围之中，对建筑工程的管理之中，如若出现不合理的工期，施工单位水平较低以及施工单位不能够符合施工质量的要求等情况，进行及时地预警。
结语：
建筑工程的质量关系了建筑企业的成败，为人民的生命财产安全提供了重要的保证，所以，建筑工程企业应当加强建筑工程质量的工作，从而在设计、监理、施工等环节，为建设质量提供重要的保证，提升建筑企业在建筑市场的竞争力，促使其能够在激烈的市场竞争中赢得优势，站稳脚跟，建筑企业应提高对建筑质量的重视，具有良好的职业道德以及职业操守，处理好经济效益与社会效益之间的关系，始终将人民的利益放在首位，为人民的居住提供安全、可靠的环境，保障人民的生命财产的安全。
参考文献：
[1]骆炳权.试论建筑工程施工质量管理[J].商业文化（学术版），2008，（07）.
[2]邱小林.试论建筑工程质量管理[J].山西建筑，2008，（31）.
【关键词】建筑工程；质量管理；技术措施
建筑工程的施工质量直接关系着建筑劳动者的人身安全，关系着人们的日常生活。因此，施工设计单位以及监理企业、施工企业以及施工的技术人员应当坚持“三个代表”的重要思想，贯彻落实科学发展观，站在构建社会主义和谐社会的角度上，不仅要重视提高建筑工程施工的经济效益，更要兼顾建筑工程施工的社会效益，建立起完善的工程质量的安全体系，为建筑工程施工提供一个良好的环境。
一、我国建筑工程质量管理的现状
（一）质量管理体制的缺乏
目前，我国推行的建设工程的质量管理体制是建立在旧体制的基础之上的，并且得到了不断地改进、完善，依旧打上了计划经济体制的烙印，存在一系列的问题，例如：政企不分、政出多门等。在这个基础上所形成的局部的封闭的管理以及内部的监督的体系，不能够实现严格的、公正的质量监督，阻碍了有效的制约机制的建立，存在部分的政府部门在执法过程中力度不够，行业内地出现了各种保护主义，没有对部门的保护主义进行及时地遏制，严重的影响了施工工程的质量。
（二）缺乏质量以及法律意识
我国目前颁布了《中华人民共和国建筑法》以及其他各种法律、法规，从而规范建筑行业的施工，明确了施工企业在工程技术以及质量管理方面的规范，并且对施工技术人员提出了要求，然而，由于部门的施工企业以及施工技术人员缺乏法律意识，不严格地按照施工图纸进行施工操作，扰乱了施工的顺序，此外，不正确地使用施工的技术，存在偷工减料的问题，致使工程质量十分的低下，出现了各种事故质量的问题。
（三）放低了市场准入标准
建筑市场中的市场准入制度的实施，从而控制了参与建设等方面的总体素质，为施工质量提供重要的保证，但是，存在一些部门，在市场准入制度管理方面存在严重的疏漏，某些不法的企业通过伪造虚假的资质证明，从而混入了建筑市场，并且存在无证施工以及借证卖照，超出规定的范围而进行承包，并且逃避了市场的管理，在私下进行不法的交易，严重影响了建设工程的质量，对建设工程质量的监督管理造成不利的影响。
二、提升我国建筑工程质量管理的策略
（一）完善质量保证机制
首先，建立起明确的质量管理的责任制，明确各个部门的责任，企业的各级行政人员应当充当质量管理中的第一责任人，总工程师作为技术的责任人，并且每一个部门都应当明确自身的质量职能。总工程师应当审核施工组织设计以及施工方案，之后才开始施工建筑工程。
此外，应当强化对建筑工程质量的检查工作，严格把控质量的问题，例如：不轻易地放过未查明原因的质量问题，不随便的放过未追求的当事人以及领导的责任，不放过没有制定出的整改措施。
其次，推行质量方针的目标管理。国家的重点的工程以及基础设施应当成为创优目标，逐级地分解创优目标，并将其落实在每一人身上，完善质量的赏罚制度，通过行政法制以及经济等手段，为质量目标的实现提供重要的保证。
最后，将质量监督以及内部质量保证的关系处理好，政府主管部门以及质量的监督机构、新闻媒体以及社会舆论应当实时地监督好建筑企业，对其进行严格的要求，提升建筑企业的职工的责任心以及使命感，从而提升建筑工程的质量管理的能力。
（二）加强对工程质量的监理
首先，质量监理的工作应当始终贯穿于工程建设的整个过程，在施工的各个阶段，例如：施工准备阶段、施工阶段以及竣工验收三个阶段中，严格地按照相关的法律、法规，监理人员应当做好监管的工作，使建筑工程符合技术标准、合同规定、施工图纸、以及技术规范等方面的要求，监理人员认真地落实自身的职责对促进提高施工质量具有重要的意义。
其次，控制好施工的质量，需要全过程的监督验收以及检查好建筑原材料以及施工生产的每一个环节，它的质量控制的程序以及内容会随着施工的每一个阶段而发生相应的变化。建筑原材料的质量直接关系了建筑工程的质量，所以，建筑材料在进入施工现场之前，应当进行严格的抽检，监理人员应当落实抽检的工作，只有检验合格的建筑材料才能够应用于施工之中。
最后，施工期间，监理人员应当对工程质量进行定期地监察，及时地发现施工工程中的问题，并且定期地开展质量分析的活动，对各类的问题进行分析研究，对特别的项目进行纠正，提出预防的措施，落实到实处，促使施工的管理人员在解决问题中提高自身的水平。
（三）规范建筑工程的行为
竣工的验收过程中可能会出现走过场的现象，所以，应当对建筑工程主体结构检验的程序以及行为进行规范，为主体结构工程验收的结论的真实性、科学性提供重要的保证，当建设单位、设计单位、质监站、勘测单位、施工单位都到齐之后，而后对工程的主体研究以及竣工验收，并且应当严格地按照相关的法律、法规，以及设计规范、质量验收规范等检验工程验收的各方主体，当验收结束之后，各方主体应当在验收结果上签字，并且对其需要负终身的法律的责任。
（四）提升工作人员的素质
施工企业人员主要分为三个层面，分别是：决策层、作业层、以及管理层，人员素质主要体现在以下几个方面：决策能力、经营能力、控制能力、管理能力以及道德素质等，所以，工作人员的素质直接影响了工程的质量，决定了工程质量的好坏，所以，提升施工工程的质量的前提是严格控制工作人员的准入制度，提升工作人员的素质，需要具有一定的资质证明，方能够进行施工，并且施工人员应当具有良好的心理素质以及道德品质，企业应当定期地对其进行培训以及考核，从而提升其专业技能以及综合素质。此外，企业应当强化作风建设以及职业道德方面的教育工作，建立一支思想素质高尚，技术水平高超的专业的建设队伍，为施工质量提供重要的保证。
（五）建立工程质量预警
建筑工程的实施过程之中，应当建立起完善的质量预警制度，对建筑工程现场施工中无法满足国家的规范以及标准的情况进行及时地预警，并且将预警划入建筑企业的奖惩范围之中，对建筑工程的管理之中，如若出现不合理的工期，施工单位水平较低以及施工单位不能够符合施工质量的要求等情况，进行及时地预警。
结语：
建筑工程的质量关系了建筑企业的成败，为人民的生命财产安全提供了重要的保证，所以，建筑工程企业应当加强建筑工程质量的工作，从而在设计、监理、施工等环节，为建设质量提供重要的保证，提升建筑企业在建筑市场的竞争力，促使其能够在激烈的市场竞争中赢得优势，站稳脚跟，建筑企业应提高对建筑质量的重视，具有良好的职业道德以及职业操守，处理好经济效益与社会效益之间的关系，始终将人民的利益放在首位，为人民的居住提供安全、可靠的环境，保障人民的生命财产的安全。
参考文献：
[1]骆炳权.试论建筑工程施工质量管理[J].商业文化（学术版），2008，（07）.
[2]邱小林.试论建筑工程质量管理[J].山西建筑，2008，（31）.