我院门诊常见自制中药口服液使用情况分析

来源 :中医药管理杂志 | 被引量 : 0次 | 上传用户:wylaaram
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目的:探究医院自制中药口服液使用情况,为临床中自制中成药的合理规范使用提供科学依据及借鉴.方法:从2018年12月~2020年11月医院门诊处方随机抽取含自制中药口服液处方3000张进行统计分析.结果:抽取处方科室来源为呼吸科23.2%、耳鼻咽喉科19.0%、小儿科17.8%,妇产科12.3%、消化科6.7%、心内科5.5%、其他科室15.4%.常见的10种自制中药口服液占比分别为化痰止咳合剂22.9%、生麦利咽合剂13.5%、桑菊止咳合剂12.8%、鼻炎愈合剂12.4%、妇炎愈合剂12.1%,防感合剂8.7%、柔肝合剂6.5%、降脂舒心合剂5.2%、清火退热口服液3.3%、扶正解毒合剂2.1%.结论:研究分析的自制中药口服液以呼吸科及耳鼻咽喉科使用最多,在小儿科、妇产科、消化科、心内科等科室均有使用.
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目的:探索一体化模式在急诊入院管理中的应用.方法:选择2018年10月~2019年11月在医院急诊科就诊的168例患者为研究对象,将2018年10月~2019年4月的82例设为实施前,采用常规管理;2019年5~11月的86例设为实施后,添加医护一体化管理模式.结果:实施后患者入院等候时间、住院时间均短于实施前(P<0.05),并发症发生率少于实施前(P<0.05),抢救成功率高于实施前(P<0.05),满意率高于实施前(P<0.05).结论:将一体化模式用于急诊入院管理,能够根据病情严重程度进行快速分诊
随着社会和经济的快速发展,人们对医疗和护理服务质量的要求不断提高,使护理人力资源管理的压力不断加大.面对护士高离职率和配置效率低及岗位培训不足、激励机制不健全等问题,如何提高护理管理质量、降低护士离职率、提高护理人员的工作效率成为管理者重点思考的问题.文章对护理人力资源管理现状进行分析,针对存在的问题,结合医院实际,引入新型公共管理理念——激励视角下护理岗位管理,旨在提高护理管理质量,满足患者对医疗服务水平和护理质量的需求.
目的:对中药注射剂说明书使用中遇到的常见问题进行分析并提出管理建议,以保障患者安全用药.方法:通过收集医院药房中药注射剂说明书80份,根据相关指导原则对中药注射剂说明书使用中常见问题进行点评分析.结果:中药注射剂说明书的主要问题为:①成分不明确(90%).②功能主治/适应证描述不规范(84%).③用法用量不清楚(100%).④不良反应描述简单或含糊(80%).⑤禁忌和注意事项缺失或混淆(68%).⑥无特殊人群用药信息(100%).⑦药物相互作用信息较少(100%).⑧对药物临床研究、药理毒理、药代动力学缺
目的:了解门诊患者对代煎汤剂中药取药时间及取药方式需求,提出对策、调整方案,满足不同患者的取药需求.方法:对医院2019年9~12月门诊1 000例到院内取代煎汤剂中药的患者进行问卷调查.结果:患者理想中的取代煎汤剂中药的时间段集中在17:30~20:30,占43.99%;11:30~14:30,占27.44%;自行到院内取代煎汤剂中药的人数远远超过选择快递配送人数.结论:患者理想中的取药时间与目前窗口开放取药时间段存在较大差距,医院应采取一定措施,满足患者的合理需求.
目的:了解丽水市市属综合医院医疗设备配置现状,分析问题,提出改进对策.方法:以《县医院医疗服务能力基本标准》中提出的关于综合医院医疗设备配置要求为理论指导设计问卷,调查2018年2月~2019年8月丽水市市属综合医院的医疗设备配置情况.结果:38家市综合医院的平均设备配置率为61.26%,没有完全符合《医院医疗服务能力基本标准》提出的184项医院设备配置标准的医院.参考卫健委制定的医院配置标准,将医院配置分为不同类型,结果不同等级综合医院医疗设备配置率比较差异显著,二甲及以上医院的医疗设备配置率普遍高于全
目的:调查综合医院患者对中医适宜技术的需求,为中医适宜技术的应用提供参考.方法:采用问卷形式,对2020年6~12月医院肿瘤科的90例患者进行调查,了解患者对中医适宜技术的认知与需求情况.结果:患者认知度与需求率最高的中医适宜技术分别是随身灸和穴位敷贴,分别占95.56%和52.22%.结论:患者对中医适宜技术的认知较为乐观,但需求率有待提高.综合医院应针对性进行健康宣教,大力推广中医适宜技术的开展.
“医后付”是指将诊疗期间产生的费用先进行记账,完成诊疗活动后,再进行一次性缴费的结算模式,其能将医疗活动中多次缴费环节进行合并,达到缩短流程的目的 .目前“医后付”主要用于门诊诊疗,文章就“医后付”智慧医疗诊疗模式下的实践进行阐述,分析了存在的问题.
目的:分析中医药特色护理在消化内科护理中的应用.方法:医院消化内科于2020年7月开始增加中医药特色护理,将2020年1~6月的50例患者设为实施前,采用常规护理;2020年7~12月的50例患者设为实施后,增加中医药特色护理,比较实施前后的综合护理效果.结果:实施后患者的中医药护理知识掌握率高于实施前(P<0.05),患者满意率显著高于实施前(P<0.05),患者用药、饮食的依从率高于实施前(P<0.05),护理人员的中医药特色护理技能考核评分显著高于实施前(P<0.05).结论:将中医药特色护理用于消
目的:药事管理联合药学服务干预在妇科中成药管理中的应用.方法:将2019年医院妇科未施行医院药事管理联合药学服务干预设为实施前.2020年施行医院药事管理联合药学服务设为实施后,抽取实施前后每种中成药使用患者各100例开展研究,分析妇科中成药不合理使用率改善情况及患者满意度.结果:2019年期间医院妇科中成药按使用构成比排名依次是加味逍遥丸、调经益母片、桂枝茯苓丸、妇科千金片、妇科再造丸、金刚藤胶囊、妇康丸、妇炎净胶囊、妇乐颗粒、妇平胶囊、丹鳖胶囊、除湿白带丸.实施后妇科中成药不合理使用(中成药适应证不合
目的:探讨中医特色护理培训中项目教学法的应用方法及其效果.方法:研究对象为60名中医护理人员,时间为2019年5月~2020年5月.30名按照常规方法开展中医特色护理培训,纳入对照组.30名护理人员在中医特色护理培训中采取项目教学法,纳入观察组.评价两组护理人员的综合培训效果.结果:观察组理论考核、实践考核评分均高于对照组(P<0.05).观察组培训满意率高于对照组(P<0.05).观察组在学习兴趣、学习积极性、分析问题能力、处理问题能力、团队协作能力评分方面高于对照组(P<0.05).结论:中医特色护理