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<正> 从奖金与企业经济效益挂钩算起,工资改革已经进行七年多了,如何评价过去的改革,如何认识当前的问题,如何打算今后的改革,无疑是整个经济体制改革的大事。本文就这些问题谈点粗浅看法。 一、七年来的回顾 第一,工资改革的起点低 我国的工资改革是从认识和解决工资问题的低、平、乱、死开始的。面对低、平、乱、死四大问题从何下手改革,经历了四年多的探