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摘要：安全生产是煤矿行业首抓的工作重心，该工作的顺利开展不仅关系到煤矿企业的安全管理部门，也与每一位员工息息相关。而思想政治教育工作是保证企业安全发展的政治基础。现阶段我国煤矿企业思想政治教育出现边缘化和淡化的现象，部分领导人和员工缺乏正确全面的思想政治教育认知。因此为了切实加强煤矿企业的安全生产工作力度，充分发挥思想政治教育的积极作用，笔者从自身经验出发，谈谈加强煤炭企业思想政治教育工作的有效措施。
关键词：思想政治教育;煤矿企业;安全生产;有效措施
煤矿安全生产是一项复杂又系统的工程，不仅需要技术、组织管理等方面的配合，同时也需要思想政治方面的支持。思想政治教育工作是所有工作开始的源头，特别是近几年煤矿企业频发安全事故，企业的思想政治教育工作也只是表面工作，没有切实开展，其安全生产形式亟待解决。通过加强员工的思想政治教育工作，提高员工对安全生产的认识，真正采取安全生产措施，为煤矿安全生产建立一道坚实的思想屏障，降低煤矿安全生产隐患，保证企业的安全生产。
一、掌握员工心理想法，树立安全第一的意识
员工的安全生产意识如何在很大程度上影响着企业的安全生产工作。在切实把握员工的上岗前的安全培训，增强专业操作技能和安全技能的同时也应掌握员工的心理想法，及时了解员工的动态思想，开展有针对性的思想政治教育工作。员工对安全生产抱有侥幸、冒险、逞强和安全意识不高等不安全的心理想法，因此，应结合不同的心理想法实施不同的教育。对于侥幸、冒险、逞强的员工，要当面严肃批评，并以真实的安全事故案例警示他们。对于有负面想法的员工，则通过心理疏导的方式缓解员工的心理压力。对于安全意识不高的员工则通过宣传、讲座等方式提升员工的安全生产意识。在员工中开展安全教育的同时要结合煤矿企业自身的特征，运用有用的资源，开展多样化的宣传方式帮助员工在思想和行动上树立安全第一的意识，通过不断的启发、引导和强化员工的安全意识，使员工在思想上和行动上都重视安全生产问题，在工作中严格规范自身的行为，禁止违规行为，真正做到减少事故和安全生产。
二、实施亲情化教育，创造浓厚的安全教育氛围
安全生产教育并不是说一两次就可以使全体员工重视的，它需要时刻的宣传和教育。因此，在安全生产教育过程中，一定要避免呆板、枯燥的教育模式，提倡采用亲情化、友情化等人性化教育模式，这样可以达到是事半功倍的效果。例如在工厂中可以通过建立安全文化传播长廊，提供宽敞明亮的工作环境，在关键地段设立安全灯箱警示牌、警示语等，让安全教育贴切员工的日常工作中。也可以开展家属和安全管理员到矿井送温暖的活动，将家属对安全生产的嘱咐带到矿井，将亲情化安全教育深入到员工心中。员工是煤矿生产的参与者，也是企业的主力军。员工的工作环境是否安全、员工的生命是否处在安全的环境下与企业的发展密切相关。煤矿企业对管理进行优化，必须重视煤矿生产中的安全隐患，只有员工的安全得到了保证，煤矿的正常生产活动才不会受到影响。只有安全生产和员工的生命安全得到保证，才能减少安全事故的发生概率，提升企业的经济效益[1]。
三、开展多种教育形式，强化员工安全生产意识
开展思想政治教育在形式上一定避免呆板、枯燥等教育模式，教育方式应尽量做到多样灵活，新颖创新，让员工都愿意去听，愿意去看，从而在这个过程中慢慢的受到安全生产教育的熏陶。可以采取典型真实案例分析的警示教育方式，让员工通过真实的案例中掌握到安全知识和法律法规。在宣传的过程中注意安全教育内容和教育模式之间的科学性、趣味性和知识性之间的衔接，例如在开展演讲、安全知识讲座、文艺汇演、安全警示教育图像展览、安全知识比赛和建立对应安全网站等方式中，应尽量做到即科学，又保证有一定的趣味性，并在其中提出合理化安全建议，真正实现安全思想教育工作的全面化。煤矿企业的有些领导人在安全管理的重视度上不够，只有保证安全生产了才能保证企业的经济效益。因此，领导层的安全生产意识也决定着企业的安全生产走向。因此，企业领导层移动要提升自身的安全生产意识，在重视安全生产重要性的同时也要提高自身的管理水平，切实将安全生产作为第一工作重点，上层领导的重视才能带动下层员工的重视，从而不断强化矿井安全生产的保护措施。
四、强化自保和生命无价，树立以人为本的观念
安全生产牵动着每一位员工和员工家庭的希望和幸福，因此在安全生产的重视力度上不能松懈。在企业安全生产教育中提倡自保和生命无价非常的关键。只有每一位员工真正落实到安全生产了企业的安全生产强度才会提高。强化自保就是要求员工主动学习安全知识、了解安全知识、运用安全知识，切实执行各项安全措施，反对“三违”现象，遵守安全生产制度，切实将自身的生命放在第一位置。一定要严格执行安全行为，杜绝一切不安全生产行为，发现安全隐患的一定要以保证自身生命安全不受威胁为准。煤矿企业在管理上也应建立在员工生命安全得到保障的基础之上，创造全体员工都关心安全的浓厚氛围。在提倡自保的同时也应加强互保，即员工之间互相监督、互相约束、互相警示，在安全生产上严己律人。煤矿生产分工明确，员工在各自的岗位上工作，工作环境也会不断变化，员工在管好自身的同时也应督促他人，从而提高企业整体的安全生产意识[2]。
五、结语
煤矿企业安全生产中，开展思想政治教育工作，可以将其潜移默化的亲和力和渗透力引导着员工在日常生产工作中重视安全防范，杜绝一切不安全行为，具有积极的作用。强化思想政治教育工作是煤矿企业实施安全生产是保证。通过思想政治、技术、行政和法律等多方面的全力配合，进而推进煤矿企业安全生产的合力，共同构建企业的安全生产体系。通过掌握员工心理想法，树立安全第一的意识、实施亲情化教育，创造浓厚的安全教育氛围、强化自保和生命无价，树立以人为本的观念等措施切实加强煤矿企业的安全生产工作力度，充分发挥思想政治教育的重要作用。
【参考文献】
[1]刘辉.浅谈党建思想政治工作在煤矿安全生产中的意义[J].东方企业文化，2014，11（23）：1159-1160.
[2]刘乾，赤有.关于煤矿安全生产管理的几点建议[J].广东科技，2014，12（25）：101-103.
关键词：思想政治教育;煤矿企业;安全生产;有效措施
煤矿安全生产是一项复杂又系统的工程，不仅需要技术、组织管理等方面的配合，同时也需要思想政治方面的支持。思想政治教育工作是所有工作开始的源头，特别是近几年煤矿企业频发安全事故，企业的思想政治教育工作也只是表面工作，没有切实开展，其安全生产形式亟待解决。通过加强员工的思想政治教育工作，提高员工对安全生产的认识，真正采取安全生产措施，为煤矿安全生产建立一道坚实的思想屏障，降低煤矿安全生产隐患，保证企业的安全生产。
一、掌握员工心理想法，树立安全第一的意识
员工的安全生产意识如何在很大程度上影响着企业的安全生产工作。在切实把握员工的上岗前的安全培训，增强专业操作技能和安全技能的同时也应掌握员工的心理想法，及时了解员工的动态思想，开展有针对性的思想政治教育工作。员工对安全生产抱有侥幸、冒险、逞强和安全意识不高等不安全的心理想法，因此，应结合不同的心理想法实施不同的教育。对于侥幸、冒险、逞强的员工，要当面严肃批评，并以真实的安全事故案例警示他们。对于有负面想法的员工，则通过心理疏导的方式缓解员工的心理压力。对于安全意识不高的员工则通过宣传、讲座等方式提升员工的安全生产意识。在员工中开展安全教育的同时要结合煤矿企业自身的特征，运用有用的资源，开展多样化的宣传方式帮助员工在思想和行动上树立安全第一的意识，通过不断的启发、引导和强化员工的安全意识，使员工在思想上和行动上都重视安全生产问题，在工作中严格规范自身的行为，禁止违规行为，真正做到减少事故和安全生产。
二、实施亲情化教育，创造浓厚的安全教育氛围
安全生产教育并不是说一两次就可以使全体员工重视的，它需要时刻的宣传和教育。因此，在安全生产教育过程中，一定要避免呆板、枯燥的教育模式，提倡采用亲情化、友情化等人性化教育模式，这样可以达到是事半功倍的效果。例如在工厂中可以通过建立安全文化传播长廊，提供宽敞明亮的工作环境，在关键地段设立安全灯箱警示牌、警示语等，让安全教育贴切员工的日常工作中。也可以开展家属和安全管理员到矿井送温暖的活动，将家属对安全生产的嘱咐带到矿井，将亲情化安全教育深入到员工心中。员工是煤矿生产的参与者，也是企业的主力军。员工的工作环境是否安全、员工的生命是否处在安全的环境下与企业的发展密切相关。煤矿企业对管理进行优化，必须重视煤矿生产中的安全隐患，只有员工的安全得到了保证，煤矿的正常生产活动才不会受到影响。只有安全生产和员工的生命安全得到保证，才能减少安全事故的发生概率，提升企业的经济效益[1]。
三、开展多种教育形式，强化员工安全生产意识
开展思想政治教育在形式上一定避免呆板、枯燥等教育模式，教育方式应尽量做到多样灵活，新颖创新，让员工都愿意去听，愿意去看，从而在这个过程中慢慢的受到安全生产教育的熏陶。可以采取典型真实案例分析的警示教育方式，让员工通过真实的案例中掌握到安全知识和法律法规。在宣传的过程中注意安全教育内容和教育模式之间的科学性、趣味性和知识性之间的衔接，例如在开展演讲、安全知识讲座、文艺汇演、安全警示教育图像展览、安全知识比赛和建立对应安全网站等方式中，应尽量做到即科学，又保证有一定的趣味性，并在其中提出合理化安全建议，真正实现安全思想教育工作的全面化。煤矿企业的有些领导人在安全管理的重视度上不够，只有保证安全生产了才能保证企业的经济效益。因此，领导层的安全生产意识也决定着企业的安全生产走向。因此，企业领导层移动要提升自身的安全生产意识，在重视安全生产重要性的同时也要提高自身的管理水平，切实将安全生产作为第一工作重点，上层领导的重视才能带动下层员工的重视，从而不断强化矿井安全生产的保护措施。
四、强化自保和生命无价，树立以人为本的观念
安全生产牵动着每一位员工和员工家庭的希望和幸福，因此在安全生产的重视力度上不能松懈。在企业安全生产教育中提倡自保和生命无价非常的关键。只有每一位员工真正落实到安全生产了企业的安全生产强度才会提高。强化自保就是要求员工主动学习安全知识、了解安全知识、运用安全知识，切实执行各项安全措施，反对“三违”现象，遵守安全生产制度，切实将自身的生命放在第一位置。一定要严格执行安全行为，杜绝一切不安全生产行为，发现安全隐患的一定要以保证自身生命安全不受威胁为准。煤矿企业在管理上也应建立在员工生命安全得到保障的基础之上，创造全体员工都关心安全的浓厚氛围。在提倡自保的同时也应加强互保，即员工之间互相监督、互相约束、互相警示，在安全生产上严己律人。煤矿生产分工明确，员工在各自的岗位上工作，工作环境也会不断变化，员工在管好自身的同时也应督促他人，从而提高企业整体的安全生产意识[2]。
五、结语
煤矿企业安全生产中，开展思想政治教育工作，可以将其潜移默化的亲和力和渗透力引导着员工在日常生产工作中重视安全防范，杜绝一切不安全行为，具有积极的作用。强化思想政治教育工作是煤矿企业实施安全生产是保证。通过思想政治、技术、行政和法律等多方面的全力配合，进而推进煤矿企业安全生产的合力，共同构建企业的安全生产体系。通过掌握员工心理想法，树立安全第一的意识、实施亲情化教育，创造浓厚的安全教育氛围、强化自保和生命无价，树立以人为本的观念等措施切实加强煤矿企业的安全生产工作力度，充分发挥思想政治教育的重要作用。
【参考文献】
[1]刘辉.浅谈党建思想政治工作在煤矿安全生产中的意义[J].东方企业文化，2014，11（23）：1159-1160.
[2]刘乾，赤有.关于煤矿安全生产管理的几点建议[J].广东科技，2014，12（25）：101-103.