石油企业跨国经营中的人力资源管理探析

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近年来,随着我国石油企业“走出去”战略的实施,石油企业的跨国经营就显得尤为重要了。而其中的人力资源问题更加是石油企业发展的重中之重,笔者根据自己的经验,对相关问题进行了阐述,希望能对我国石油企业的跨国经营有所帮助。 In recent years, with the implementation of the “going out” strategy of China’s petroleum enterprises, the transnational operation of petroleum enterprises has become particularly important. Among them, the problem of human resource is the most important part of the development of petroleum enterprises. Based on my own experience, the author elaborates on relevant issues and hopes to help the multinational enterprises in China’s oil industry.
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